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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, organisiere den Empfang und sorge für ein tolles Erlebnis.
- Arbeitgeber: Scandic Charlottenburg, ein modernes und nachhaltiges Hotel in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und die Möglichkeit, deine Talente auszuleben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästebegegnungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office oder eine Ausbildung in der Hotellerie.
- Andere Informationen: Internationale Atmosphäre und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir können es kaum erwarten, mit dem Rekruitment für unser neues 3. Hotel in Berlin zu starten. Das Scandic Charlottenburg wird voraussichtlich in der Lietzenburger Strasse im Berliner Westen eröffnen - nur einen Steinwurf vom lebendigen Kurfürstendamm entfernt. Das Hotel verbindet einen modernen und nachhaltigen Arbeitsplatz mit unseren nordischen Werten und unkomplizierter, skandinavischer Gastfreundschaft. Daher freuen wir uns über deine Bewerbung, um Teil des Teams Scandic Charlottenburg zu werden.
Bereit für einen Job, der so vielseitig ist wie du? An unserer Rezeption kannst Du viele Deiner Talente ausleben: vom Smalltalk-Profi bis zum Organisationsgenie. Bring Dein Lächeln und Deine gute Laune mit – den Rest erledigen wir gemeinsam im Team! Ob Nachwuchstalent, erfahrene Persönlichkeit, Early Bird oder Nachteule, bei uns ist für jeden die passende Position dabei.
Was du bei uns sein kannst:
- Gastgeber: Bei dir fühlt sich jeder gleich wie unter Freunden und du sorgst dafür, dass vom Check-In bis zum Check-Out alles glatt läuft und du mit positiven Vibes unsere Gäste begeisterst.
- Organisationsgenie: Während der Gäste-Show jonglierst Du geschickt im Hintergrund mit Zimmereinteilungen, Gästewünschen und Rechnungslegung. Mit ruhiger Hand und klarem Blick sorgst du auch im administrativen Bereich für Ordnung.
- Upsellprofi: Bei jedem erfolgreichen Zusatzverkauf und Upgrade sahnst du ab: Deine Überzeugungskraft wird mit einer finanziellen Beteiligung belohnt. Win-win für alle!
- Feedbackjäger: Mit deiner offenen Art nutzt du geschickt die Gelegenheit, um wertvolles Feedback einzuholen. Du siehst Bewertungen als Geschenk und hast ein Gespür dafür, was unsere Gäste brauchen.
Wir suchen einen neuen Kollegen oder Kollegin, bei der unkomplizierte Dienstleistungen bereits in der DNA verankert sind, für die Nachhaltigkeit kein Fremdwort ist und Teamgeist gleich Spaß an der Arbeit bedeutet. Du fühlst dich in internationalen Hotels wohl und bist pro-aktiv, wenn es darum geht, großartige Gasterlebnisse zu schaffen.
Weitere Punkte, die uns wichtig sind:
- Du bist ein Hotelkenner und hast bereits Erfahrungen am Front Office sammeln können oder hast sogar eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie.
- Mit Deutsch und Englisch bist du bestens gerüstet für unsere Gäste aus aller Welt.
- Du schätzt eine abwechslungsreiche Arbeitszeitgestaltung, ohne dass du auf Erholung verzichten musst.
Front Office Mitarbeiter - Hotel Rezeption (m/w/d) Arbeitgeber: Scandic Hotels Group
Kontaktperson:
Scandic Hotels Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Mitarbeiter - Hotel Rezeption (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Mitarbeiter bewirbst, zeige dein Interesse direkt. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und mache einen guten ersten Eindruck. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Scandic Charlottenburg arbeitet oder in der Hotellerie tätig ist. Lass dir Tipps geben oder sogar eine persönliche Empfehlung ausstellen – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die nordischen Werte und die Philosophie des Hotels. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Sei authentisch und bring deine Persönlichkeit ein!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Lächeln und deine gute Laune mitzubringen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Mitarbeiter - Hotel Rezeption (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon im Front Office gearbeitet oder eine Ausbildung in der Hotellerie? Das sind super Punkte, die wir unbedingt sehen wollen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Sprich die Sprache unserer Gäste: Da wir internationale Gäste haben, ist es wichtig, dass du sowohl Deutsch als auch Englisch gut beherrschst. Mach das in deiner Bewerbung deutlich, damit wir wissen, dass du bereit bist, mit unseren Gästen zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Hotels Group vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Das Scandic Charlottenburg sucht nach jemandem, der authentisch ist und mit einem Lächeln auf den Lippen die Gäste begrüßt. Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was macht für dich einen großartigen Service aus?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizieren kannst.
✨Kenntnis über das Hotel und seine Werte
Informiere dich über das Scandic Charlottenburg und dessen nordische Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre für die Gäste zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Hotel Nachhaltigkeit in den Arbeitsalltag integriert.