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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verzaubere unsere Gäste im Restaurant und Bar mit deinem Lächeln und Service.
- Arbeitgeber: Scandic Stuttgart Europaviertel eröffnet bald und bietet großartige Hotelerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unter der Woche frei und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Neueröffnung Anfang Dezember – sei von Anfang an dabei!
Bei Dir steht der Gast im Mittelpunkt und Du hast für jede:n einzelne:n ein Lächeln auf den Lippen? Dann verzaubere unsere Gäste mit Deiner ganz persönlichen Art und hilf uns, großartige Hotelerlebnisse zu kreieren. Neueröffnung Anfang Dezember – Scandic Stuttgart Europaviertel. Bei uns erwarten Dich folgende Aufgaben:
- Du kümmerst Dich um Deine Gäste während ihres Aufenthaltes in Restaurant und Bar
- Du berätst Deine Gäste individuell und überzeugst sie mit Deinem professionellen und kompetenten Auftreten
- Damit sich alle unsere Gäste wohlfühlen, sorgst Du dafür, dass der Gastbereich stets sauber und einladend ist
Außerdem überzeugst Du uns mit folgenden Qualifikationen:
- Du konntest bereits Erfahrung im Service sammeln
- Du fühlst Dich sowohl mit der deutschen als auch der englischen Sprache sicher
- Du genießt es, auch Mal unter der Woche frei zu haben, um den Trubel des Wochenendes zu umgehen
#J-18808-Ljbffr
Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Scandic Hotels Group
Kontaktperson:
Scandic Hotels Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs zu zeigen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gastgewerbe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst und welche Situationen du als Beispiele anführen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch unter der Woche zu arbeiten. Das kann ein großer Vorteil sein, da viele Bewerber nur am Wochenende verfügbar sind. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrung im Gastgewerbe hervorhebst. Zeige, dass du die Gästeorientierung und das professionelle Auftreten, die in der Beschreibung gefordert werden, verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Servicebereich und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Hotels Group vorbereitest
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Bereite dich darauf vor, während des Interviews deine Leidenschaft für den Service und die Gastfreundschaft zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gäste besonders gut betreut hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sowohl Deutsch als auch Englisch wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie sicher du dich in beiden Sprachen fühlst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel geben, wie du mit internationalen Gästen kommuniziert hast.
✨Präsentiere dein professionelles Auftreten
Achte darauf, dass du beim Interview ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst und bereit bist, dich um das Wohl der Gäste zu kümmern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der neuen Eröffnung und dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um großartige Hotelerlebnisse zu schaffen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
