Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen technischen Ablauf im Hotel.
- Unternehmen: Wunderschönes Hotel mit positiver Atmosphäre und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft unseres Hotels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser wunderschönes Hotel suchen wir einen Teamleader (m/w/d) mit positiver Ausstrahlung und gelebter Vorbildfunktion.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller übertragenen Arbeiten im Bereich Technik (Wartung, Instandhaltung und Reparaturen)
- Mitverantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
- Transparente Kommunikation mit den anderen Abteilungen und der technischen Leitung
- Führung sowie Weiterentwicklung des Haustechnikteams in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
- Betreuung der Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
- Erledigung handwerklicher Tätigkeiten im gesamten Hotel, Ausführung von Reparaturen
- Durchführung täglicher Kontrollrundgänge in den öffentlichen Bereichen
- Wartung von technischen Anlagen und Gästezimmern, flexible Bearbeitung von Gästeanfragen
Qualifikationen:
- Du hast eine Ausbildung im handwerklichen, elektrotechnischen oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen
- Du besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Eine „Hands-on-Mentalität“ und strukturiertes, selbstverantwortliches Arbeiten sind für Dich selbstverständlich
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Herzliche Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich
- Selbstverantwortliches Arbeiten im Team ist für Dich kein Fremdwort
- Du bist motiviert, flexibel und auch der Bereitschaftsdienst in regelmäßigen Abständen macht Dir nichts aus.
Teamleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Scandic Hotels Group
Scandic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. In unserem F&B-Bereich hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Hotellerie auszuleben und aktiv zur Schaffung unvergesslicher Gästeerlebnisse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Scandic Hotels Group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Scandic Hotels Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Scandic Hotels Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Scandic Hotels Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Hotels Group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
