Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Event-Champion und organisiere unvergessliche Meetings in unseren Hotels.
- Unternehmen: Scandic, eine der nachhaltigsten skandinavischen Hotelketten mit offener Kultur.
- Vorteile: Kostenfreie Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungspläne.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein lockeres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Events mit Sinn und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Erfahrung im Veranstaltungsverkauf sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lust auf professionelle Lockerheit im Arbeitsalltag, Nachhaltigkeit und sinngebenden Werten als wichtiger Teil unserer nordischen Arbeitskultur. Flache Hierarchien und unsere Feedbackkultur auf Augenhöhe bringen eine vertraute Gelassenheit in den Arbeitsalltag. Wir sind ein Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt und in der Diversität nicht nur akzeptiert, sondern gewünscht ist; wo Jeans zur Uniform gehören und Kolleg: innen zu Freund: innen werden.
Mach deine Berufung zu deiner neuen Aufgabe, werde Event-Champion, Organisations-Guru und Kunden-Flüsterer in einer der nachhaltigsten skandinavischen Hotelketten. Verbinde einen modernen, sozialen Arbeitsplatz samt sinngebenden Werten mit einer herausfordernden und kreativen Aufgabe, die viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich in unserem Büro in Berlin:
- Du nimmst Anfragen für Zimmergruppen und Meetings für unsere neun Hotels an und bearbeitest diese.
- Qualifizierungs- und Follow Up Calls führst Du selbstständig durch.
- Du erstellst individuell auf die Kunden abgestimmte Angebote und begleitest die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss.
- Du führst Hausführungen mit unseren Kunden durch (vor Ort und virtuell).
- Du arbeitest eng mit den Detailing Teams der Hotels, dem Sales und dem Revenue Team.
Unsere Hotels sind so vielseitig wie unsere Aufgaben: Wir haben Hotels in sechs deutschen Großstädten und eröffnen bald unser drittes Hotel in Berlin. Wir bearbeiten kleine Zimmergruppen, aber sind auch für große Meetinggruppen bis zu 800 Personen verantwortlich.
Wir freuen uns auf Deine Qualifikationen:
- Du bist kommunikationsstark und pflegst gerne den Kontakt zu Menschen am Telefon und per E-Mail.
- Du hast bereits Erfahrung im Veranstaltungs- und Gruppenverkauf.
- Du bist eine Person, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und mit mutigen Entscheidungen einen Teil zum Erfolg unseres Unternehmens beizusteuern.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit:
- Lockereres und professionelles Arbeitsklima.
- Jeans anstelle von Anzug und Kostüm.
- Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung.
- Individuelle Entwicklungspläne für alle.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell.
- Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels.
- Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club.
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
- Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit.
- 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag.
Group & Meeting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Scandic Hotels - Support Office
Scandic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und nordische Unternehmenskultur pflegt, in der Nachhaltigkeit und Diversität großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, einem lockeren Arbeitsklima und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Berlin, sondern auch zahlreiche Vorteile wie gesunde Mitarbeiterverpflegung und attraktive Prämienmodelle. Hier wird deine Leidenschaft für Events und Organisation geschätzt und gefördert, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das gemeinsam an sinnstiftenden Werten arbeitet.
Kontaktdaten:
Scandic Hotels - Support Office Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group & Meeting Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Group & Meeting Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Scandic auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die nordische Arbeitskultur und die Werte von Scandic. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group & Meeting Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Nachhaltigkeit und Diversität teilst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Hotels - Support Office vorbereitet
✨Sei du selbst!
In einem Unternehmen, das Wert auf eine lockere und professionelle Atmosphäre legt, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Begeisterung für die Position als Group & Meeting Manager zum Ausdruck.
✨Bereite dich auf Fragen zur Nachhaltigkeit vor
Da Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle in der Unternehmenskultur spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in deiner Rolle dazu beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du nachhaltige Praktiken in der Veranstaltungsorganisation umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kontakt mit Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du Anfragen am Telefon und per E-Mail professionell und freundlich beantwortest. Vielleicht kannst du auch ein paar Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherer zu werden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Job oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – das kommt immer gut an!
