Group & Convention Sales Manager I Event Sales (m/w/d)

Group & Convention Sales Manager I Event Sales (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Scandic hotels

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche Events in einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Eine der nachhaltigsten skandinavischen Hotelketten mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem offenen und herzlichen Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte einzigartige Hotelerlebnisse.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Eventplanung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mach deine Berufung zu deiner neuen Aufgabe, werde Event-Champion, Organisations-Guru und Kunden-Flüsterer in einer der nachhaltigsten skandinavischen Hotelketten. Verbinde einen modernen, sozialen Arbeitsplatz samt sinngebenden Werten mit einer herausfordernden und kreativen Aufgabe, die viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, auch in Teilzeit.

Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die darauf brennt, Teil des Group & Convention Sales Teams zu sein und die von Anfang Verantwortung für Planung und Organisation von Veranstaltungen übernimmt. Du vernetzt dich gerne mit den Teams aus den operativen und kommerziellen Abteilungen, um gemeinsam großartige Hotelerlebnisse zu schaffen.

Der Kern unserer Tätigkeit ist unser skandinavischer Arbeitsstil. Das ist in unseren Wurzeln und unserer DNA zu finden. Wir wachsen weiter und denken dabei groß, arbeiten als Team zusammen und glauben daran, dass nichts, aber auch gar nichts unmöglich ist. Scandic ist der Ort, an dem Du wachsen und zugleich die beste Version von Dir selbst sein kannst.

Du übernimmst u.a. folgende Aufgaben:

  • Übernahme der Kunden ab Vertragsabschluss zur anschließenden Detailplanung für unsere beiden Hotels in Frankfurt und unser Hotel in Stuttgart
  • Annahme von Anfragen, Angebotserstellung, Vertragsabschluss sowie Detailabsprachen für kurzfristige Veranstaltungen und Wiederkehrer
  • Durchführung von umfangreichen Hausführungen und Pre-Con-Meetings
  • Übergabe von geplanten Events und Gruppenanreisen an die operativen Abteilungen im Rahmen des Function-Sheet-Meetings
  • Präsenz während und nach der Veranstaltung
  • Durchführung von Feedbackgesprächen
  • Verantwortung für den Rechnungsversand

Group & Convention Sales Manager I Event Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Scandic hotels

Scandic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen und sozialen Umfeld zu arbeiten, das von nachhaltigen Werten geprägt ist. Hier kannst du nicht nur deine kreativen Fähigkeiten als Group & Convention Sales Manager entfalten, sondern auch in einem offenen und herzlichen Team wachsen, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, ist Scandic der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Eventmanagement anstreben.

Scandic hotels

Kontaktdaten:

Scandic hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Group & Convention Sales Manager I Event Sales (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Group & Convention Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Veranstaltungen, die sie planen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Team zu kommen. Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft von Beziehungen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Events und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group & Convention Sales Manager I Event Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eventplanung
Vertragsmanagement
Kundenkommunikation
Angebotserstellung
Detailorientierung
Teamarbeit
Hausführungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen die echte, authentische Version von dir kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für Event-Management durchscheinen!

Mach es kreativ!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu präsentieren. Ob es um innovative Veranstaltungskonzepte oder deine Herangehensweise an Kundenbeziehungen geht – wir lieben frische Ansätze!

Achte auf Details!:Da du für die Planung und Organisation von Veranstaltungen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung auf Details achtest. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic hotels vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die skandinavische Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Kultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veranstaltungen geplant oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und Erfahrungen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.

Sei du selbst

Das Unternehmen sucht nach einer Persönlichkeit, die ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Event-Management. Ein offenes und herzliches Auftreten wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.