Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Küchenteam und kreiere köstliche Gerichte mit regionalen, nachhaltigen Zutaten.
- Arbeitgeber: Scandic bietet eine entspannte, nordische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Mitarbeiterverpflegung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungspläne.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Nachhaltigkeit und großartige Gasterlebnisse schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ausgebildete:r Koch/Köchin mit Führungserfahrung und guten Kenntnissen in HACCP.
- Andere Informationen: Jeans sind die Uniform; wir fördern Diversität und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf professionelle Lockerheit im Arbeitsalltag, Nachhaltigkeit und sinngebenden Werten als wichtiger Teil unserer nordischen Arbeitskultur. Flache Hierarchien und unsere Feedbackkultur auf Augenhöhe bringen eine vertraute Gelassenheit in den Arbeitsalltag. Wir sind ein Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt und in der Diversität nicht nur akzeptiert, sondern gewünscht ist; wo Jeans zur Uniform gehören und Kolleg: innen zu Freund: innen werden.
Von Beginn an dabei - Pre-Opening startet. Bei uns geht nicht nur die Liebe durch den Magen, sondern auch großartige Gasterlebnisse und echter Teamspirit. Du trägst die Verantwortung für die Küche, behältst den Überblick über die Abläufe und sorgst dafür, dass sich sowohl die Gäste als auch das Team rundum wohlfühlen. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die darauf brennt, sich innerhalb unserer Scandic Food Konzepte auszutoben, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Atmosphäre in der Küche mitzugestalten. Lass dich von unserem skandinavischen Flair inspirieren und werde Teil unseres Teams.
Dein Bereich, deine Aufgaben:
- Du kümmerst dich um das Rekrutieren, die Anleitung und Führung des Küchenteams.
- Du erstellst Ideen für die Neueröffnung zusammen in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Head of F&B.
- Du bereitest Gerichte und Buffets mit regionalen und nachhaltigen Produkten im täglichen Restaurantgeschäft zu.
- Du bist an der Erstellung von Speisekarten und der Festlegung von Rezepturen beteiligt.
- Du übernimmst die Budgetierung, die Erstellung der monatlichen Inventur und das Bearbeiten eingehender Rechnungen.
- Du verantwortest die Qualitätssicherung aller Food & Beverage Produkte und Optimierung von Produktionsabläufen.
- Du stellst alle hygienisch relevanten Gesichtspunkte sowie die Arbeitssicherheit in der Küche sicher.
Am liebsten hätten wir eine Führungspersönlichkeit, bei der die Leidenschaft für gutes Essen bereits in der DNA verankert ist, für die Nachhaltigkeit kein Fremdwort ist und Teamgeist gleich Spaß an der Arbeit bedeutet. In schwierigen Situationen behältst du den Überblick und bewahrst deine Gelassenheit. Du fühlst dich in internationalen Hotels wohl und bist proaktiv, wenn es darum geht, Entscheidungen zu treffen, großartige Gasterlebnisse zu schaffen und Küchenabläufe zu optimieren. Als Führungskraft verstehst du es, dein Team jeden Tag aufs Neue zu motivieren und deren berufliche Weiterentwicklung zu fördern, ohne dich dabei selbst zu vergessen.
Uns begeisterst du mit:
- Du bist ausgebildete:r Koch/Köchin.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung aus der Hotellerie / Gastronomie mit.
- Du hast bereits Führungserfahrungen und schaffst es, die Bedürfnisse des Teams im Blick zu behalten, wenn nötig aber auch Themen durchzusetzen.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in HACCP und den maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen.
- Du fühlst dich mit der deutschen und englischen Sprache sicher.
Unternehmenskultur:
- Offenen, nordischen Spirit.
- Lockerem und professionellem Arbeitsklima.
- Jeans anstelle von Anzug und Kostüm.
- Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung.
- Individuelle Entwicklungspläne für alle Mitarbeiter.
- Mitarbeiter Prämienmodell.
- Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels.
- Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club.
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
- Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit.
- 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag.
Küchenchef (m/w/d) Arbeitgeber: Scandic Stuttgart Europaviertel
Kontaktperson:
Scandic Stuttgart Europaviertel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenchef (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die offene Position zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Gastronomie und Nachhaltigkeit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Scandic Food Konzepte und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenchef (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Scandic und deren Werte, insbesondere über Nachhaltigkeit und die nordische Arbeitskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Küchenchefs zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und Kenntnisse in HACCP sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für gutes Essen und Teamarbeit darstellst. Erkläre, wie du die Werte von Scandic verkörperst und welche Ideen du für die Neueröffnung einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Stuttgart Europaviertel vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für gutes Essen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen und wie du deine Leidenschaft für gutes Essen in deine Arbeit einbringst. Teile Beispiele von Gerichten, die du kreiert hast, und erkläre, wie du Nachhaltigkeit in deine Kochkunst integrierst.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Da die Position des Küchenchefs eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die nordische Arbeitskultur des Unternehmens und betone, wie gut du dich mit den Werten von Nachhaltigkeit und Teamgeist identifizieren kannst. Zeige, dass du die flachen Hierarchien und die Feedbackkultur schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Küchenteam erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.