Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Einzelhandel aktiv mit und übernimm Verantwortung für Verkaufsflächen und Kundenkontakt.
- Unternehmen: Scandinavian Park – ein dynamisches Umfeld an der deutsch-dänischen Grenze.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, individuelle Förderung und garantierte Übernahme in eine Führungsposition.
- Weitere Informationen: Drei Jahre, drei Abschlüsse – vom Azubi zum Marktleiter ist alles möglich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Führungskraft und erlebe den Handel hautnah.
- Qualifikationen: Abitur oder Fachabitur, Engagement und Interesse am Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 2600 € pro Monat.
Kein Schema F: Mitdenken. Mitgestalten. Vorankommen. Du hast Dein Abitur in der Tasche – und willst mehr als einen klassischen Einstieg? Keinen Job, bei dem jeder Tag gleich aussieht. Kein Arbeitsplatz, an dem Du erst lange zuschaust, bevor Du etwas bewegen darfst. Sondern ein Umfeld, in dem Du von Anfang an Teil des Geschehens bist.
ARBEITEN, WO ANDERE EINKAUFEN
Direkt an der deutsch-dänischen Grenze erlebst Du Handel in einer besonderen Form: Internationale Kunden, skandinavisch geprägte Sortimente und ein Tagesgeschäft, das sich ständig verändert. Hier geht es nicht nur darum, Produkte zu verkaufen. Es geht darum zu verstehen, was Kunden wollen – und aktiv mitzugestalten, wie der Markt darauf reagiert.
MITTENDRIN STATT NUR DABEI - DEIN ALLTAG
- Du startest Deinen Tag im Markt. Es ist Bewegung da, Kunden sind unterwegs, Entscheidungen müssen getroffen werden.
- Du bist nicht „nur dabei“, sondern mittendrin:
- Du gestaltest Verkaufsflächen und sorgst dafür, dass Produkte optimal präsentiert sind.
- Du bist im direkten Austausch mit Kunden – auch international.
- Du siehst unmittelbar, was funktioniert und was nicht.
- Du entwickelst ein Gefühl für Zahlen, Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Und Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung.
Dein Weg zur Führungskraft
Abi ja! Uni nein! Karriere trotzdem!
Beginn: 01. August 2026
3 Jahre - 3 Abschlüsse:
- Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (1.+2. Jahr)
- Handelsfachwirt:in IHK ("Bachelor professional") (3. Jahr)
- Ausbilderschein (ADA) (3. Jahr)
Dein Weg im Betrieb
Phase 1 – Deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel (1.+2. Jahr):
- Einsatz im Verkauf und direkter Kundenkontakt in einem internationalen Umfeld.
- Warenpräsentation und aktive Mitgestaltung der Verkaufsflächen.
- Verständnis für Abläufe, Kennzahlen und das Tagesgeschäft.
- Einblicke in Marketing, Disposition und Buchhaltung.
- Mitarbeit an Projekten, z. B. Aktionsplanung oder Warenplatzierung.
- Erweiterung Deiner organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Phase 2 – Entwicklung zur Führungskraft (3. Jahr):
- Vertiefung des erlernten Wissens sowie Vorbereitung auf deine Rolle als Nachwuchsführungskraft.
- Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in ("Bachelor Professional").
- Ausbildung zum/zur Ausbilder:in (ADA-Schein).
So geht es für dich nach der Ausbildung weiter:
Du steigst als Nachwuchsführungskraft ein und übernimmst die Stellvertretende Leitung einer Abteilung. Hier kannst du Erfahrungen und Kenntnisse für deinen weiteren Weg bei uns sammeln. Danach stehen dir verschiedene Wege bei uns offen. "Vom Azubi zum Marktleiter" - bei uns ist alles möglich. Eins ist klar: Leistung wird bei uns gesehen und gefördert.
Passen wir zusammen?
- Du hast Spaß an Produkten – besonders, wenn sie international geprägt sind oder einen Bezug zu Skandinavien haben.
- Du willst sehen, was Du bewegst: volle Regale, zufriedene Kunden, erfolgreiche Aktionen.
- Du suchst ein Umfeld mit Dynamik und Abwechslung statt Routine.
- Du arbeitest gerne mit Menschen – auch mit internationalen Kunden.
- Du willst Verantwortung übernehmen und bringst dich aktiv ein.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abitur oder Fachabitur. Auch als Studienabbrecher bist Du bei uns herzlich Willkommen.
- Du interessierst Dich für den Handel und für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Zu Deinen Stärken gehören:
- Engagement - Du erkennst Aufgaben eigenständig und packst proaktiv an.
- Leistungsbereitschaft - Du bist motiviert, über dich hinauszuwachsen, zeigst Einsatzbereitschaft und verfolgst Deine Ziele konsequent.
- Verantwortungsbewusstsein - Du arbeitest zuverlässig, übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse und bist bereit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und dafür einzustehen.
- Du interessierst Dich für den Umgang mit Kunden und schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld.
PASST DAS ZU DIR?
Wir sollten uns kennenlernen, wenn ....... Du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Entwicklung... Du lieber handelst als abwartest... Dich Routine langweilt.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung:
- 1. Jahr: 1.300 € brutto im Monat
- 2. Jahr: 1.500 € brutto im Monat
- 3. Jahr: 2.600 € brutto im Monat
- Ein praxisnahes Ausbildungsprogramm.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung.
- Enge Begleitung durch erfahrene Führungskräfte.
- Garantierte Übernahme mit klarer Entwicklungsperspektive in eine Führungsposition.
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Noch Fragen?
Ansprechpartnerin für diese Stelle: Angela Akerman 04608 97165 897 0151 5793 1123 a.akerman@scandinavian-park.de
Abiturientenprogramm zur Führungskraft im Einzelhandel 08/2027 (m/w/d) in Handewitt Arbeitgeber: Scandinavian Park Petersen KG
Der Scandinavian Park in Handewitt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und angemessenes Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen bietet. Unsere offene und freundschaftliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Ideen, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen Wert legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden, das leidenschaftlich für skandinavische Produkte und ein herausragendes Einkaufserlebnis steht.
Kontaktdaten:
Scandinavian Park Petersen KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abiturientenprogramm zur Führungskraft im Einzelhandel 08/2027 (m/w/d) in Handewitt erhalten könntest
✨Lerne die Branche kennen
Nutze deine Chance, mehr über die Einzelhandelsbranche zu erfahren, indem du lokale Geschäfte besuchst und mit den Mitarbeitenden sprichst. Oft lassen sich hier wertvolle Einblicke gewinnen, die dir helfen, deine Motivation und dein Interesse an einem Ausbildungsplatz zu zeigen.
✨Mach bei Karrieremessen mit!
Karrieremessen sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über Messen in deiner Nähe oder an deiner Schule und besuche sie, um dich persönlich vorzustellen. Viele Einzelhändler suchen auf diesen Events direkt nach Auszubildenden!
✨Netzwerke in der Nachbarschaft
Schau dich in deiner Umgebung um! Manchmal sind kleinere, lokale Geschäfte auf der Suche nach Auszubildenden und veröffentlichen ihre Angebote nicht mal online. Frag also einfach mal bei dir in der Nachbarschaft nach – direkt vor Ort zu sein, hinterlässt einen viel besseren Eindruck!
✨Online bewerben - aber wie?
Wenn du dich über unsere Website bei Scandinavian Park Petersen KG bewirbst, achte darauf, dass du deine Bewerbung persönlich gestaltest. Hebe hervor, warum du im Einzelhandel arbeiten möchtest und wie du die Fähigkeiten, die du dir angeeignet hast, dort einbringen kannst. Eine individuelle Ansprache macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abiturientenprogramm zur Führungskraft im Einzelhandel 08/2027 (m/w/d) in Handewitt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel ist die Kundenfreundlichkeit das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du schon mal mit Kunden zu tun hattest – sei es im Praktikum oder im Ehrenamt. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Im Einzelhandel arbeitest du oft im Team. Stell daher in deinem Lebenslauf oder Anschreiben heraus, wenn du schon mal in Gruppen gearbeitet hast, sei es im Rahmen von Projekten in der Schule oder in deinem Freizeitverein. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und offen für Zusammenarbeit!
Sei begeisternd in deinem Motivationsschreiben:Als Auszubildender im Einzelhandel ist es wichtig, dass du deine Motivation zeigst. Erkläre, warum du diesen Beruf erlernen möchtest und was dich an Scandinavian Park Petersen KG oder der Branche besonders interessiert. Deine Begeisterung wird den Unterschied machen!
Visitenkarte von dir: Der Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte im Einzelhandel klar strukturiert sein. Füge relevante Praktika und Mitarbeitererfahrungen hinzu und vergiss nicht, falls du besondere Qualifikationen hast, wie z.B. einen Erste-Hilfe-Schein oder Sprachkenntnisse. Aber bleib nicht zu formell – zeig auch deine Persönlichkeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandinavian Park Petersen KG vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass wir unsere Kunden verstehen und ihre Bedürfnisse erkennen. Bereite ein paar Beispiele vor, bei denen du schon einmal erfolgreich auf Kundenwünsche reagiert hast oder schafft es, eine positive Einkaufserfahrung zu bieten. Das zeigt dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeiten!
✨Produktkenntnisse auffrischen
Mach dich mit den Produkten vertraut, die bei Scandinavian Park Petersen KG verkauft werden. Wenn du beim Interview einen guten Überblick über die neuesten Trends oder die beliebtesten Artikel im Sortiment hast, kommt das super an. Sei bereit, Fragen über bestimmte Produkte zu beantworten oder sogar kurz dazu zu beraten!
✨Motivation und Lernwillen betonen
Als Auszubildender ist dein Enthusiasmus und dein Lernwillen entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Interesse an der Branche und an der Ausbildung bei Scandinavian Park Petersen KG klar zu kommunizieren. Überlege, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dir von deiner Ausbildung versprichst!
✨Rollenspiele und praktische Tests
In vielen Einzelhandelsinterviews gibt es Rollenspiel-Elemente oder praktische Tests, bei denen du zeigen musst, wie du in einer Verkaufssituation agierst. Übe mit Freunden, verschiedene Szenarien durchzuspielen – das macht nicht nur Spaß, sondern hilft dir, selbstbewusster zu werden, wenn es drauf ankommt!
