Stellv. Abteilungsleiter:in Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d)

Der Scandinavian Park in Handewitt bei Flensburg bietet auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Wir handeln aus Leidenschaft, stationär und online, bedienen B2B und B2C, regional, überregional und international. Unsere Süßwarenabteilung ist die größte und vielfältigste in der Region.

Unser großes, motiviertes Team entwickelt Ideen, handelt und bewegt unglaublich viele Waren und Daten. Unsere Kundinnen und Kunden lieben unser einzigartiges Sortiment und die Einkaufsatmosphäre. Dank unseres Teams fühlen sich alle Kunden bei uns willkommen. Wir bieten hilfreiche Hinweise, freundliche Antworten und fachkundige Beratung, je nach Bedarf. Viele unserer Kundinnen und Kunden kommen aus Skandinavien oder wollen dorthin und sind auf der Durchreise. Zudem haben wir viele Stammkunden aus Nah und Fern.

Willst Du diese Begeisterung teilen und unsere Kundinnen und Kunden noch glücklicher machen? Dann komm zu uns als Stellvertretende / Stellvertretender Abteilungsleiter:in, unser Team freut sich auf Dich! Die Stelle ist in Vollzeit und ab sofort zu besetzen.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du führst in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Deine Mitarbeiter:innen zielgerichtet und dabei wertschätzend, verteilst die Aufgaben für den Tag sinnvoll, koordinierst die Abläufe, sorgst für gute Ergebnisse und ein gutes Arbeitsklima.
• Du bietest mit Deiner Begeisterung für unsere Produkte und Deiner Erfahrung den Kunden ein echtes Einkaufserlebnis und bist Deinen Mitarbeiter:innen ein Vorbild.
• Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation, auch - aber nicht nur - bei Werbeaktionen.
• Du steuerst und überwachst die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achtest auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments.
• Du arbeitest mit einem Warenwirtschaftssystem zur Bestandsführung und Bestandspflege, für Disposition sowie Kontrolle.

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung aus dem Grenzhandel oder dem Einzelhandel, zum Beispiel als verantwortliche:r Verkäufer:in, Fachverkäufer:in, Teamleiter:in oder auch Abteilungsleiter:in eines kleineren Marktes.
• Du sprichst Deutsch oder Englisch (eine der beiden Sprachen mindestens auf B2 Niveau). Darüber hinaus kannst Du Dich auf Dänisch verständigen oder hast die Bereitschaft, dies zu lernen - dabei unterstützen wir Dich gerne.
• Deinem wachen Auge entgeht nichts, schon gar nicht leere Regalplätze - Du möchtest Deinen Kunden immer gute Produkte in ausreichender Anzahl anbieten können.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig und gehst gut mit anderen Menschen um, egal ob Kunden oder Kollegen.

Das bieten wir Dir:

• Ein sicheres, angemessenes Gehalt und weitere Nebenleistungen wie z.B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Personalrabatte beim Einkauf und Tankrabatt an Team-Tankstellen.
• Verlässliche und auf lange Sicht feststehende Arbeitszeiten, bei denen wir auch Deine Wünsche berücksichtigen, soweit es möglich ist.
• Arbeiten im Zweischichtbetrieb mit zwei freien Tagen pro Woche.
• Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers - viele unserer Mitarbeitenden sind langjährig dabei oder kommen wieder zurück zu uns.
• Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich gut verstehen und sich gegenseitig unterstützen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen - wir sind viel flexibler und freier als die bekannten Einzelhandelsketten, hier gibt es kein Schema F. Bei uns darfst Du mitdenken und Ideen einbringen.
• Eine sehr gute Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich bei guten Leistungen beruflich weiterzuentwickeln.
• Schöne Firmenevents: eine große Neujahrsfeier in einer schönen Lokation und alle zwei Jahre zusätzlich eine fröhliche und ausgelassene Sommerfeier im Mr. Scandis Funpark.

Noch Fragen?

Ansprechpartnerin für diese Stelle: Angela Akerman
HR Business Partner
0151 5793 1123
a.akerman@scandinavian-park.de

Wir als Scandinavian Park fühlen uns der skandinavischen Kultur nah und bieten eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur. Dazu gehört das "Du" unter den meisten unserer Kollegen/-innen. Allerdings ist dies nicht verpflichtend, sondern liegt in der Entscheidung des/der Einzelnen. Aus Gründen der Einheitlichkeit im Bewerbungsprozess bevorzugen wir ein freundliches und wertschätzendes "Sie". In diesem Sinne: Rufen Sie mich bei Fragen gerne an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich darauf!