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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser E-Commerce-Team und entwickle unseren Onlineshop strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Scandinavian Park ist ein einzigartiger Markt für skandinavische Produkte in Flensburg/Handewitt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Onlineshops mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie E-Commerce-Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf coole Firmenevents und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der ScandiPark in Flensburg / Handewitt ist kein gewöhnlicher Einkaufsmarkt. Er ist vielmehr ein Grenzenlos-Markt. Hier bekommen Sie auf 2.500 qm das Beste aus Skandinavien, Deutschland und dem Rest der Welt. Seit einigen Jahren vermarkten wir unser Sortiment auch über unseren Onlineshop und Marktplätzen wie Amazon und Kaufland und machen unsere beliebten Artikel bundesweit verfügbar. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen es, sich ihre Favoriten aus dem Skandinavien-Urlaub oder aus ihrem letzten Besuch im ScandiPark bequem nach Hause schicken zu lassen. Die Waren sind allesamt am Lager und werden innerhalb kürzester Zeit sorgfältig in unserem Logistikzentrum verpackt und schnellstmöglich an unsere Kundinnen und Kunden verschickt.
Wir möchten unseren Onlineshop weiter ausbauen und suchen Dich als Kopf unseres kleinen Teams mit Ideen und der Fähigkeit, diese zu kommunizieren und umzusetzen.
Deine Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des Onlineshops – Ausbau von Kunden, Lieferanten, Produkten und Marktplätzen mit internen und externen Partnern.
- Führung und Entwicklung des E-Commerce-Teams – Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Steuerung von SEA, SEO und Content-Marketing zur Optimierung der Online-Sichtbarkeit und Performance.
- Analyse & Optimierung – Entwicklung relevanter Kennzahlen, Identifikation von Marktpotenzialen und Ableitung von Maßnahmen.
- Schnittstellenmanagement – Zusammenarbeit mit Einkauf, IT, Marketing, Kundenservice und externen Partnern.
- Prozessoptimierung – Effiziente Gestaltung interner Abläufe zur Steigerung von Umsatz, Gewinn und Kundenzufriedenheit.
- Wettbewerbs- und Marktanalyse – Beobachtung von Trends zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im E-Commerce sowie Wille und Fähigkeit zu einer steilen Lernkurve
- Motivierender Führungsstil und Kommunikationsstärke
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Excel-Kenntnisse
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Spaß am Erfolg
Das bieten wir Dir
- Ein angemessenes Gehalt und Nebenleistungen wie Personalrabatte beim Einkauf im ScandiPark, und Tankrabatt an Team-Tankstellen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr. 07:00-15:30 Uhr)
- 28 Tage Urlaub (bei Vollzeit), stufenweise Erhöhung auf 30.
- Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden (fallen aber selten an)
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Als Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Zuverlässigkeit. Viele unserer Mitarbeitenden sind langjährig dabei oder kommen wieder zurück zu uns
- Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich gut verstehen und sich gegenseitig unterstützen
- Jedes Jahr zwei tolle Firmenevents: eine große Neujahrsfeier in einer schönen Lokation und eine fröhliche und ausgelassene Sommerfeier im Mr. Scandis Funpark
Noch Fragen?
Ansprechpartnerin für diese Stelle: Angela Akerman
HR Business Partner
0151 5793 1123
a.akerman@scandinavian-park.de
Wir als Scandinavian Park fühlen uns der skandinavischen Kultur nah und bieten eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur. Dazu gehört das "Du" unter den meisten unserer Kollegen/-innen. Allerdings ist dies nicht verpflichtend, sondern liegt in der Entscheidung des/der Einzelnen. Aus Gründen der Einheitlichkeit im Bewerbungsprozess bevorzugen wir ein freundliches und wertschätzendes "Sie". In diesem Sinne: Rufen Sie mich bei Fragen gerne an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich darauf!
Leiter:in Onlineshop / E-Commerce Manager:in Arbeitgeber: Scandinavian Park Petersen KG
Kontaktperson:
Scandinavian Park Petersen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Onlineshop / E-Commerce Manager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Scandinavian Park herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und spezifisch über den skandinavischen Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Onlineshops hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich SEA, SEO und Content-Marketing parat hast. Zeige, wie du diese Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Ein motivierender Führungsstil ist für diese Position entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Onlineshop / E-Commerce Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Scandinavian Park Petersen KG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, das Sortiment und die aktuellen Entwicklungen im E-Commerce zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im E-Commerce und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Onlineshops und deine Kenntnisse in SEA, SEO und Content-Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce und deine Vision für die Weiterentwicklung des Onlineshops darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und motivieren kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift gefordert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandinavian Park Petersen KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die skandinavische Kultur und die Werte von Scandinavian Park. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine E-Commerce-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im E-Commerce vor. Erkläre, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um den Onlineshop zu optimieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analysiere aktuelle Trends
Sei informiert über aktuelle Trends im E-Commerce und im Einzelhandel. Diskutiere, wie du diese Trends nutzen würdest, um den Onlineshop von Scandinavian Park weiterzuentwickeln und Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
