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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Anlagen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
- Arbeitgeber: Scandinavian Park – ein einzigartiger Ort für skandinavische Produkte und Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Angemessenes Gehalt, Personalrabatte und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Schöne Firmenevents und ein gutes Betriebsklima warten auf dich!
Der Scandinavian Park – direkt an der A7, in Flensburg-Handewitt gelegen – bietet auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Der Scandinavian Park ist aber nicht nur ein Einkaufsmarkt, sondern ein Autohof mit einem umfangreichen Angebot an Einkaufs-, Dienstleistungs- und Freizeitmöglichkeiten. Die Angebote richten sich in erster Linie, neben der einheimischen Bevölkerung, hauptsächlich an Besucher und Touristen aus dem skandinavischen Raum.
KLINGT SPANNEND?
Dann komm doch zu uns und verstärke unser Technikteam als Mechatroniker:in in Vollzeit.
Unser Team freut sich auf Dich!
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von betriebsspezifischen Anlagen
- Prüfen und Instandhalten von hydraulischen und pneumatischen Systemen
- Handwerkliche Tätigkeiten am und im Gebäude
- Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung als Mechatroniker/in, Mechaniker/in, Schweißer/in, Metallbauer/in, Schlosser/in, oder vergleichbare Qualifikation
- Quereinsteiger mit Berufserfahrung aus ähnlichen Bereichen sind Willkommen.
- Kenntnisse der Schweißtechnik (WIG, MIG/MAG) und Erfahrung sind vorteilhaft
- Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Mobilität
- Ein angemessenes Gehalt und Nebenleistungen wie Personalrabatte beim Einkauf und Tankrabatt an Team-Tankstellen.
- 40 Stundenwoche: Montag bis Freitag 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Überstunden fallen selten an und falls doch, können sie in Freizeit umgewandelt werden.
- 28 Tage Urlaub (stufenweise Erhöhung auf 30).
- Hoher Zusammenhalt unter den Kollegen/innen, gutes Betriebsklima.
- Als Arbeitgeber bieten wir eine hohe Sicherheit und Zuverlässigkeit. Viele unserer Mitarbeitenden sind langjährig dabei.
- Ein einzigartiges Umfeld mit einem außergewöhnlich abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Schöne Firmenevents: eine große Neujahrsfeier in einer schönen Lokation und alle zwei Jahre zusätzlich eine fröhliche und ausgelassene Sommerfeier im Mr. Scandis Funpark
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Mechatroniker:in Anlagenmechaniker:in ScandiPark (m/w/d) Arbeitgeber: Scandinavian Park Petersen KG
Kontaktperson:
Scandinavian Park Petersen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker:in Anlagenmechaniker:in ScandiPark (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website des Scandinavian Parks an und informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Mechatroniker:in arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über hydraulische und pneumatische Systeme auffrischen. Zeig, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeig Teamgeist! Der Scandinavian Park sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Technikteam willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker:in Anlagenmechaniker:in ScandiPark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Technikteams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Mechatroniker:in oder Quereinsteiger:in bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Besonders wichtig sind uns Kenntnisse in der Schweißtechnik und handwerkliche Fähigkeiten.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandinavian Park Petersen KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Scandinavian Park und seine Angebote. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie du als Mechatroniker:in dazu beitragen kannst. Zeige dein Interesse an der Marke und den Produkten, die sie anbieten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur von Anlagen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit im Scandinavian Park wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Technikteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
