Stellv. Abteilungsleiter:in Getränke Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d)

Stellv. Abteilungsleiter:in Getränke Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Scandinavian Park – ein einzigartiger Ort für skandinavische Produkte.
  • Vorteile: Sicheres Gehalt, Personalrabatte und verlässliche Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team, abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Der Scandinavian Park in Handewitt bei Flensburg bietet auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Wir handeln aus Leidenschaft, stationär und online, bedienen B2B und B2C, regional, überregional und international. Unser großes, motiviertes Team entwickelt Ideen, handelt und bewegt viele Waren und Daten. Unsere Kundinnen und Kunden lieben unser einzigartiges Sortiment und das besondere Einkaufserlebnis.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du führst Deine Mitarbeitenden zielgerichtet und wertschätzend, verteilst die Aufgaben für den Tag sinnvoll, koordinierst die Abläufe und sorgst für gute Ergebnisse und ein gutes Arbeitsklima.
  • Du bietest mit Deiner Begeisterung für unsere Produkte und Deiner Erfahrung den Kunden ein echtes Einkaufserlebnis und bist Deinen Mitarbeitenden ein Vorbild.
  • Du steuerst und überwachst die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achtest auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments.
  • Du arbeitest mit einem Warenwirtschaftssystem zur Bestandsführung und Bestandspflege, für Disposition sowie Kontrolle.

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung aus dem Einzelhandel, zum Beispiel als verantwortliche/r Verkäufer:in, Team- oder Abteilungsleiter:in. Alternativ kommst du aus der Gastronomie oder der Hotellerie. Auch Quereinsteiger mit erster Führungserfahrung bekommen bei uns eine Chance.
  • Du hast dänische Grundkenntnisse oder sprichst Englisch. Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig.
  • Du hast Einfühlungsvermögen und gehst gut mit anderen Menschen um.

Das bieten wir Dir:

  • Ein sicheres, angemessenes Gehalt und weitere Nebenleistungen wie z.B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Personalrabatte beim Einkauf und Tankrabatt an Team-Tankstellen.
  • Verlässliche und langfristig feststehende Arbeitszeiten, bei denen wir auch Deine Wünsche berücksichtigen, soweit es möglich ist.
  • Arbeiten im Zweischichtbetrieb mit zwei freien Tagen pro Woche.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers - viele unserer Mitarbeitenden sind langjährig dabei oder kommen wieder zurück zu uns.
  • Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich gut verstehen und sich gegenseitig unterstützen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen - wir sind flexibler und freier als die bekannten Einzelhandelsketten, hier gibt es kein Schema F. Bei uns darfst Du mitdenken und Ideen einbringen.
  • Eine sehr gute Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich bei guten Leistungen beruflich weiterzuentwickeln.
  • Schöne Firmenevents: eine große Neujahrsfeier in einer schönen Lokation und alle zwei Jahre zusätzlich eine fröhliche und ausgelassene Sommerfeier im Mr. Scandis Funpark.

Noch Fragen? Ansprechpartnerin für diese Stelle: Angela Akerman.

Wir als Scandinavian Park fühlen uns der skandinavischen Kultur nah und bieten eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur. Dazu gehört das "Du" unter den meisten unserer Kollegen/-innen. Allerdings ist dies nicht verpflichtend, sondern liegt in der Entscheidung des/der Einzelnen. Aus Gründen der Einheitlichkeit im Bewerbungsprozess bevorzugen wir ein freundliches und wertschätzendes "Sie".

Rufen Sie mich bei Fragen gerne an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich darauf!

Stellv. Abteilungsleiter:in Getränke Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d) Arbeitgeber: Scandinavian Park Petersen KG

Der Scandinavian Park in Handewitt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine offene und freundliche Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie Personalrabatte und regelmäßige Firmenevents, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Einzelhandel.

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Kontaktdaten:

Scandinavian Park Petersen KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Abteilungsleiter:in Getränke Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Abteilungsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt im Scandinavian Park vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel oder sogar bei Scandinavian Park arbeiten. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von Scandinavian Park. Zeige, dass du die Leidenschaft für die skandinavischen Produkte teilst und bereit bist, das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Abteilungsleiter:in Getränke Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Warenwirtschaftssysteme
Bestandsführung
Kundenorientierung
Einkaufserlebnis
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel oder der Gastronomie. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Führungskompetenzen:Da du als stellv. Abteilungsleiter:in tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und verständlichen Deutsch verfasst ist. Wenn du dänische oder englische Sprachkenntnisse hast, erwähne diese unbedingt! Das passt perfekt zu unserem internationalen Umfeld.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandinavian Park Petersen KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Scandinavian Park verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Wenn du von Herausforderungen erzählst, betone, wie du diese gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Zeige deine Begeisterung

Die Position erfordert Leidenschaft für die Produkte und das Einkaufserlebnis. Sei authentisch und teile deine Begeisterung für skandinavische Produkte oder den Einzelhandel im Allgemeinen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Getränkeabteilung oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.