Stellv. Abteilungsleiter:in Wein Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d)

Stellv. Abteilungsleiter:in Wein Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und biete Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis in der Weinabteilung.
  • Unternehmen: Scandinavian Park – ein spannender Ort für skandinavische Produkte und internationale Spezialitäten.
  • Vorteile: Sicheres Gehalt, Personalrabatte, verlässliche Arbeitszeiten und tolle Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Flexible Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Leidenschaft für Wein ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie, Begeisterung für Wein und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Der Scandinavian Park in Handewitt bei Flensburg bietet auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Wir handeln aus Leidenschaft, stationär und online, bedienen B2B und B2C, regional, überregional und international. Unser großes, motiviertes Team entwickelt Ideen und bewegt viele Waren und Daten. Unsere Kundinnen und Kunden lieben unser einzigartiges Sortiment und das besondere Einkaufserlebnis.

Die Stelle ist in Vollzeit und ab sofort zu besetzen.

Deine Aufgaben bei uns:
  • Du führst Deine Mitarbeitenden zielgerichtet und wertschätzend, verteilst die Aufgaben für den Tag sinnvoll, koordinierst die Abläufe und sorgst für gute Ergebnisse und ein gutes Arbeitsklima.
  • Du bietest mit Deiner Begeisterung für Wein Deinen Kundinnen und Kunden ein echtes Einkaufserlebnis und bist Deinen Mitarbeitenden ein Vorbild.
  • Du steuerst und überwachst die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achtest auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments.
  • Du arbeitest mit einem Warenwirtschaftssystem zur Bestandsführung und Bestandspflege, für Disposition sowie Kontrolle.
Dein Profil:
  • Du hast Erfahrung aus dem Einzelhandel, zum Beispiel als verantwortliche/r Verkäufer:in, Team- oder Abteilungsleiter:in.
  • Alternativ kommst du aus der Gastronomie oder der Hotellerie.
  • Du kannst Dich für das Thema Wein begeistern.
  • Du hast dänische Grundkenntnisse oder sprichst Englisch. Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig.
  • Du hast Einfühlungsvermögen und gehst gut mit anderen Menschen um.
Das bieten wir Dir:
  • Ein sicheres, angemessenes Gehalt und weitere Nebenleistungen wie z.B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Personalrabatte beim Einkauf und Tankrabatt an Team-Tankstellen.
  • Verlässliche und langfristig feststehende Arbeitszeiten, bei denen wir auch Deine Wünsche berücksichtigen, soweit es möglich ist.
  • Arbeiten im Zweischichtbetrieb mit zwei freien Tagen pro Woche.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers - viele unserer Mitarbeitenden sind langjährig dabei oder kommen wieder zurück zu uns.
  • Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich gut verstehen und sich gegenseitig unterstützen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen - wir sind flexibler und freier als die bekannten Einzelhandelsketten, hier gibt es kein Schema F.
  • Eine sehr gute Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich bei guten Leistungen beruflich weiterzuentwickeln.
  • Schöne Firmenevents: eine große Neujahrsfeier in einer schönen Lokation und alle zwei Jahre zusätzlich eine fröhliche Sommerfeier im Mr. Scandis Funpark.

Bei Fragen kannst Du Angela Akerman kontaktieren.

Stellv. Abteilungsleiter:in Wein Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d) Arbeitgeber: Scandinavian Park Petersen KG

Der Scandinavian Park in Handewitt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine offene und freundliche Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, regelmäßigen Firmenevents und der Chance, ihre Ideen aktiv einzubringen und das Einkaufserlebnis unserer Kunden mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Scandinavian Park Petersen KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Abteilungsleiter:in Wein Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartnerin Angela Akerman. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Weinabteilung und das Sortiment, das wir anbieten. Zeige deine Begeisterung für Wein im Gespräch und bringe eigene Ideen ein, wie du das Einkaufserlebnis für unsere Kunden verbessern kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige Teamgeist! Da du ein motiviertes Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere inspiriert hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Einkaufserlebnis zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Abteilungsleiter:in Wein Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Warenwirtschaftssysteme
Bestandsführung
Kundenorientierung
Weinwissen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Wein und den Einzelhandel sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum genau du als stellvertretender Abteilungsleiter:in bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Weinabteilung begeistert.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandinavian Park Petersen KG vorbereitet

Sei begeistert von Wein!

Zeige deine Leidenschaft für Wein während des Interviews. Informiere dich über verschiedene Weinsorten und deren Herkunft, damit du mit fundiertem Wissen glänzen kannst. Das wird nicht nur deine Begeisterung zeigen, sondern auch dein Engagement für die Position.

Teamführung im Fokus

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Mitarbeitenden motivierst und ein gutes Arbeitsklima schaffst. Zeige, dass du ein Vorbild sein kannst und wie du Herausforderungen im Team meisterst.

Warenwirtschaftssystem verstehen

Mach dich mit den Grundlagen eines Warenwirtschaftssystems vertraut, da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist. Überlege dir, wie du Bestände optimieren und die Warenversorgung steuern würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Weinabteilung oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.