Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Scandinavian Park bietet eine einzigartige Auswahl an skandinavischen und internationalen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein – kein Schema F!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Grenzhandel ist ein Plus, Englisch oder Deutsch auf B2 Niveau erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Firmenevents und eine freundliche Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Scandinavian Park in Handewitt bei Flensburg
Der ScandiPark – direkt an der A7, in Handewitt gelegen – bietet auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Wir handeln aus Leidenschaft, stationär und online, wir bedienen B2B und B2C, regional, überregional und international. Unsere Süßwarenabteilung ist die größte und vielfältigste in der Region.
Unser großes, motiviertes Team entwickelt Ideen, handelt und bewegt unglaublich viele Waren und Daten. Unsere Kundinnen und Kunden lieben unser einzigartiges Sortiment und die Einkaufsatmosphäre. Dank unseres Teams fühlen sich alle Kunden bei uns willkommen. Wir bieten hilfreiche Hinweise, freundliche Antworten und fachkundige Beratung, je nach Bedarf. Viele unserer Kundinnen und Kunden kommen aus Skandinavien oder wollen dorthin und sind auf der Durchreise. Zudem haben wir viele Stammkunden aus Nah und Fern. Alle eint die Begeisterung über unsere einzigartige Auswahl an skandinavischen, internationalen und deutschen Produkten.
Willst Du diese Begeisterung teilen und unsere Kundinnen und Kunden noch glücklicher machen? Dann komm zu uns als Stellvertretende / Stellvertretender Abteilungsleiter:in, unser Team freut sich auf Dich! Die Stelle ist in Vollzeit und ab sofort zu besetzen.
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Alle unsere offenen Stellenanzeigen findest Du unter: Aufgaben bei uns
- Du führst in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Deine Mitarbeiter:innen zielgerichtet und dabei wertschätzend, verteilst die Aufgaben für den Tag sinnvoll, koordinierst die Abläufe, sorgst für gute Ergebnisse und ein gutes Arbeitsklima
- Du bietest mit Deiner Begeisterung für unsere Produkte und Deiner Erfahrung den Kunden ein echtes Einkaufserlebnis und bist Deinen Mitarbeiter:innen ein Vorbild
- Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation, auch -aber nicht nur- bei Werbeaktionen
- Du steuerst und überwachst die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achtest auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments
- Du arbeitest mit einem Warenwirtschaftssystem zur Bestandsführung und Bestandspflege, für Disposition sowie Kontrolle
Dein Profil
- Du hast Erfahrung aus dem Grenzhandel oder dem Einzelhandel, zum Beispiel als verantwortliche:r Verkäufer:in, Fachverkäufer:in, Teamleiter:in oder auch Abteilungsleiter:in eines kleineren Marktes
- Du sprichst Deutsch oder Englisch (eine der beiden Sprachen mindestens auf B2 Niveau). Darüber hinaus kannst Du Dich auf Dänisch verständigen oder hast die Bereitschaft, dies zu lernen – dabei unterstützen wir Dich gerne
- Deinem wachen Auge entgeht nichts, schon gar nicht leere Regalplätze – Du möchtest Deinen Kunden immer gute Produkte in ausreichender Anzahl anbieten können
- Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig und gehst gut mit anderen Menschen um, egal ob Kunden oder Kollegen
Das bieten wir Dir
- Ein sicheres, angemessenes Gehalt und weitere Nebenleistungen wie z.B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Personalrabatte beim Einkauf und Tankrabatt an Team-Tankstellen
- Verlässliche und auf lange Sicht feststehende Arbeitszeiten, bei denen wir auch Deine Wünsche berücksichtigen, soweit es möglich ist
- Arbeiten im Zweischichtbetrieb mit zwei freien Tagen pro Woche
- Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers – viele unserer Mitarbeitenden sind langjährig dabei oder kommen wieder zurück zu uns
- Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich gut verstehen und sich gegenseitig unterstützen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen – wir sind viel flexibler und freier als die bekannten Einzelhandelsketten, hier gibt es kein Schema F. Bei uns darfst Du mitdenken und Ideen einbringen
- Eine sehr gute Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich bei guten Leistungen beruflich weiterzuentwickeln
- Jedes Jahr zwei tolle Firmenevents: eine große Neujahrsfeier in einer schönen Lokation und eine fröhliche und ausgelassene Sommerfeier im Mr. Scandis Funpark
Noch Fragen?
Ansprechpartnerin Für Diese Stelle
Angela Akerman
HR Business Partner
0151 5793 1123
DU? oder SIE?
Wir als Scandinavian Park fühlen uns der skandinavischen Kultur nah und bieten eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur. Dazu gehört das \“Du\“ unter den meisten unserer Kollegen/-innen. Allerdings ist dies nicht verpflichtend, sondern liegt in der Entscheidung des/der Einzelnen.
Aus Gründen der Einheitlichkeit im Bewerbungsprozess bevorzugen wir ein freundliches und wertschätzendes \“Sie\“.
In diesem Sinne: Rufen Sie mich bei Fragen gerne an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich darauf! #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d) Arbeitgeber: Scandinavian Park Petersen KG
Kontaktperson:
Scandinavian Park Petersen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die skandinavische Kultur und Produkte, die im Scandinavian Park angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Waren und der Einkaufsatmosphäre hast, um deine Begeisterung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel oder Grenzhandel zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geführt hast und welche Verkaufsstrategien du angewendet hast, um die Kundenbindung zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Arbeitsalltag zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Falls du Dänisch sprichst oder bereit bist, es zu lernen, erwähne dies unbedingt. Sprachkenntnisse können ein großer Vorteil sein, insbesondere im Grenzhandel, und zeigen deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Scandinavian Park. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, das Sortiment und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel oder Grenzhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als stellvertretende:r Abteilungsleiter:in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandinavian Park Petersen KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Scandinavian Park. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als stellvertretende:r Abteilungsleiter:in zu leben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu geben. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsklima schaffst und deine Teammitglieder motivierst.
✨Zeige deine Produktkenntnis
Da der Scandinavian Park eine Vielzahl von skandinavischen und internationalen Produkten anbietet, solltest du dich mit dem Sortiment vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Produkte zu teilen und wie du diese Begeisterung an Kunden weitergeben kannst.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Einzelhandel
Teile spezifische Erfahrungen aus dem Grenzhandel oder Einzelhandel, die für die Position relevant sind. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.