Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ansprechende Regale und biete erstklassige Beratung für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Scandinavian Park – ein innovativer Einzelhändler mit skandinavischem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, Personalrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch oder Dänisch.
- Andere Informationen: Freundliches Team, abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Scandinavian Park Petersen KG Der ScandiPark – direkt an der A7, in Handewitt gelegen – bietet auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Wir handeln aus Leidenschaft, stationär und online, wir bedienen B2B und B2C, regional, überregional und international. Unser großes, motiviertes Team entwickelt Ideen, handelt und bewegt unglaublich viele Waren und Daten. Unsere Kundinnen und Kunden lieben unser einzigartiges Sortiment und das besondere Einkaufserlebnis. Dank unseres Teams fühlen sich alle Kunden bei uns willkommen. Wir bieten hilfreiche Hinweise, freundliche Antworten und fachkundige Beratung, je nach Bedarf. Viele unserer Kundinnen und Kunden steuern zielsicher die Spirituosen Abteilung an und sind begeistert über die einzigartige Auswahl. Teilst Du diese Begeisterung für Spirituosen? Dann komm zu uns als Verkäufer:in mit Führungsperspektive, unser Team freut sich auf Dich!
Deine Aufgaben
- Du sorgst für übersichtliche, schön gestaltete und immer gut gefüllte Regale in Deiner Abteilung.
- Du beantwortest Fragen von Kundinnen und Kunden freundlich und kompetent, berätst diese motivierend und sorgst für ein rundum schönes Einkaufserlebnis.
- Du sorgst für Ordnung und Übersicht der Lagerplätze für die Warengruppe Spirituosen.
- Du wächst in die Aufgaben einer Stellvertretenden Abteilungsleitung hinein: Gewährleistung einer verkaufsfördernden Warenpräsentation, auch - aber nicht nur - bei Werbeaktionen.
- Überwachung und Steuerung der Warenversorgung und ordnungsgemäßen Bestandsführung sowie kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments.
- Umgang mit unserem Warenwirtschaftssystem zur Bestandsführung und Bestandspflege, für Disposition sowie Kontrolle.
- In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung zielgerichtete und wertschätzende Führung und Koordination der Mitarbeiter:innen.
Dein Profil
- Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt und möchtest Dich weiterentwickeln.
- Neben der deutschen Sprache (B2/C1 Niveau) beherrschst Du Englisch oder Dänisch.
- Deinem wachen Auge entgeht nichts, schon gar nicht leere Regalplätze - Du möchtest Deinen Kunden immer gute Produkte in ausreichender Anzahl anbieten können.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst und zuverlässig.
- Ein respektvoller, kooperativer und zugewandter Umgang mit anderen Menschen zeichnet Dich aus.
Das bieten wir Dir
- Ein sicheres, angemessenes Gehalt und weitere Nebenleistungen wie z.B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Personalrabatte beim Einkauf und Tankrabatt an Team-Tankstellen.
- Verlässliche und auf lange Sicht feststehende Arbeitszeiten, bei denen wir auch Deine Wünsche berücksichtigen, soweit es möglich ist.
- Arbeiten im Zweischichtbetrieb mit zwei freien Tagen pro Woche.
- Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers - viele unserer Mitarbeitenden sind langjährig dabei oder kommen wieder zurück zu uns.
- Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich gut verstehen und sich gegenseitig unterstützen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen - wir sind viel flexibler und freier als die bekannten Einzelhandelsketten, hier gibt es kein Schema F. Bei uns darfst Du mitdenken und Ideen einbringen.
- Eine sehr gute Einarbeitung und die konkrete Möglichkeit, bei guten Leistungen die Stellvertretende Abteilungsleitung zu übernehmen.
- Schöne Firmenevents: jedes Jahr eine große Neujahrsfeier in einer schönen Lokation und zusätzlich alle zwei Jahre eine fröhliche und ausgelassene Sommerfeier im Mr. Scandis Funpark.
Noch Fragen? Ansprechpartnerin für diese Stelle: Angela Akerman HR Business Partner.
Wir als Scandinavian Park fühlen uns der skandinavischen Kultur nah und bieten eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur. Dazu gehört das "Du" unter den meisten unserer Kollegen/-innen. Allerdings ist dies nicht verpflichtend, sondern liegt in der Entscheidung des/der Einzelnen. Aus Gründen der Einheitlichkeit im Bewerbungsprozess bevorzugen wir ein freundliches und wertschätzendes "Sie". In diesem Sinne: Rufen Sie mich bei Fragen gerne an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich darauf!
Verkäufer:in / Nachwuchsführungskraft Spirituosen Grenzhandel Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Scandinavian Park Petersen KG
Kontaktperson:
Scandinavian Park Petersen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer:in / Nachwuchsführungskraft Spirituosen Grenzhandel Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den ScandiPark, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu den Verantwortlichen im ScandiPark haben. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die der ScandiPark anbietet, besonders in der Spirituosen-Abteilung. Zeig, dass du Leidenschaft für das Sortiment hast und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die skandinavische Kultur und die Produkte zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in / Nachwuchsführungskraft Spirituosen Grenzhandel Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deiner Leidenschaft!: Wenn du eine Begeisterung für Spirituosen hast, lass es uns wissen! Teile deine Erfahrungen und was dich an dieser Branche fasziniert. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandinavian Park Petersen KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Scandinavian Park und deren Sortiment auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, informiere Dich über die angebotenen Produkte, insbesondere im Bereich Spirituosen, und über die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel, die Deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Warenpräsentation unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie Du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beigetragen hast.
✨Zeige Deine Begeisterung für Spirituosen
Da die Stelle einen Fokus auf Spirituosen hat, ist es wichtig, dass Du Deine Leidenschaft für diesen Bereich zeigst. Bereite Dich darauf vor, über Deine Lieblingsprodukte zu sprechen und warum Du denkst, dass sie gut in das Sortiment passen würden. Das wird Deine Authentizität unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Zeige, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, insbesondere in Bezug auf die Stellvertretende Abteilungsleitung. Das zeigt Dein Engagement und Deine Ambitionen.