Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ansprechende Weinregale und berate Kunden freundlich und kompetent.
- Unternehmen: Scandinavian Park mit einer einzigartigen Auswahl an skandinavischen Produkten.
- Vorteile: Sicheres Gehalt, Personalrabatte und verlässliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Interesse an Weinen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Scandinavian Park in Handewitt bei Flensburg bietet auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Wir handeln aus Leidenschaft, stationär und online, bedienen B2B und B2C, regional, überregional und international.
Unser großes, motiviertes Team entwickelt Ideen, handelt und bewegt viele Waren und Daten. Unsere Kundinnen und Kunden lieben unser einzigartiges Sortiment und die Einkaufsatmosphäre. Dank unseres Teams fühlen sich alle Kunden bei uns willkommen. Wir bieten hilfreiche Hinweise, freundliche Antworten und fachkundige Beratung, je nach Bedarf. Viele unserer Kundinnen und Kunden steuern zielsicher die Weinabteilung an und sind begeistert über die besondere Auswahl.
Teilst Du diese Begeisterung für die Welt der Weine? Dann komm zu uns als Verkäufer:in / Fachverkäufer:in Wein in Vollzeit oder in Teilzeit, unser Team freut sich auf Dich!
Deine Aufgaben bei uns:
- Du sorgst für übersichtliche, schön gestaltete und immer gut gefüllte Regale in der Abteilung Wein.
- Fragen von Kundinnen und Kunden beantwortest Du freundlich und kompetent, berätst diese motivierend und sorgst für ein rundum schönes Einkaufserlebnis.
- In Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen/Kolleginnen sorgst Du für Ordnung und Übersicht der Lagerplätze für die Warengruppe Wein.
Dein Profil:
- Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt.
- Du hast Interesse an der Welt der Weine, am besten hast Du bereits gute Kenntnisse in diesem Bereich. Falls nicht, bringen wir Dir die notwendigen Produktkenntnisse gerne bei.
- Du liebst den Umgang mit Kundinnen und Kunden.
- Man kann sich auf Dich verlassen, Du arbeitest zuverlässig und sorgfältig.
- Du arbeitest gerne im Team, bist freundlich und hilfsbereit.
- Du sprichst kommunikationssicheres Deutsch (mindestens auf B2 Niveau), dazu Englisch oder Dänisch.
Das bieten wir Dir:
- Ein sicheres, angemessenes Gehalt und weitere Nebenleistungen wie z.B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Personalrabatte beim Einkauf und Tankrabatt an Team-Tankstellen.
- Verlässliche und auf lange Sicht feststehende Arbeitszeiten, bei denen wir auch Deine Wünsche berücksichtigen, soweit es möglich ist.
- Arbeiten im Zweischichtbetrieb mit zwei freien Tagen pro Woche.
- Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers - viele unserer Mitarbeitenden sind langjährig dabei oder kommen wieder zurück zu uns.
- Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich gut verstehen und sich gegenseitig unterstützen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen - wir sind viel flexibler und freier als die bekannten Einzelhandelsketten, hier gibt es kein Schema F. Bei uns darfst Du mitdenken und Ideen einbringen.
- Eine sehr gute Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich bei guten Leistungen beruflich weiterzuentwickeln.
- Schöne Firmenevents: eine große Neujahrsfeier in einer schönen Lokation und alle zwei Jahre zusätzlich eine fröhliche und ausgelassene Sommerfeier im Mr. Scandis Funpark.
Noch Fragen? Ansprechpartnerin für diese Stelle: Angela Akerman, 04608 97165 8970, 151 5783 1123, a.akerman@scandinavian-park.de
Wir als Scandinavian Park fühlen uns der skandinavischen Kultur nah und bieten eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur. Dazu gehört das "Du" unter den meisten unserer Kollegen/-innen. Allerdings ist dies nicht verpflichtend, sondern liegt in der Entscheidung des/der Einzelnen. Aus Gründen der Einheitlichkeit im Bewerbungsprozess bevorzugen wir hier ein freundliches und wertschätzendes "Sie".
Verkäufer:in Wein Einzelhandel Grenzhandel Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Scandinavian Park Petersen KG
Der Scandinavian Park in Handewitt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und angemessenes Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen bietet. Die offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Ideen, während die verlässlichen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem genießen die Mitarbeitenden regelmäßige Firmenevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von langjährigen Kollegen geprägt ist.
Kontaktdaten:
Scandinavian Park Petersen KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer:in Wein Einzelhandel Grenzhandel Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer:in Wein interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Scandinavian Park, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Weine, die im Scandinavian Park angeboten werden, und über die Unternehmensphilosophie. Zeig, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Kunden begeistern möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Wein in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer:in Wein Einzelhandel Grenzhandel Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Wein haben und das auch in ihrer Bewerbung zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, welche Erfahrungen du im Einzelhandel gesammelt hast und wie diese dich auf die Stelle vorbereiten. Wenn du bereits Kenntnisse über Wein hast, erwähne das unbedingt – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandinavian Park Petersen KG vorbereitet
✨Kenntnis der Weinwelt
Informiere dich vor dem Interview über verschiedene Weinsorten und deren Herkunft. Zeige dein Interesse an der Weinwelt, indem du einige Fragen vorbereitest, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Betone, wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden ist und wie du dazu beiträgst, dass sich jeder Kunde willkommen fühlt.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamarbeit im Scandinavian Park großgeschrieben wird, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du hilfsbereit und zuverlässig bist und dass du gerne Ideen einbringst, um die Abläufe zu verbessern.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Arbeitszeiten und Aufgaben. Erkläre, wie du dich schnell an neue Herausforderungen anpassen kannst und dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo kein Tag wie der andere ist.
