Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Markenstrategien für innovative Produkte.
- Unternehmen: Scandinavian Tobacco Group - ein dynamisches Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Karrierewachstum und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unternehmerischen Umfeld mit innovativen Ansätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Next Generation Products und beeinflusse das Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Standort: Deutschland
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid / Remote
Vertragsart / -dauer: Unbefristeter Vertrag
Reise: Bis zu 15%, gelegentliche Anwesenheit in der Zentrale in Bremen erforderlich
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Marken aufzubauen, innovative Produkte einzuführen und Wachstum in einem dynamischen Markt voranzutreiben? Möchten Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Next Generation Products spielen? Dann sind Sie vielleicht die Person, die wir suchen.
In dieser Rolle werden Sie typischerweise Folgendes fokussieren:
- Entwicklung und Implementierung der lokalen Markenstrategie gemäß globaler Kategorierichtlinien und strategischem Rahmen.
- Vorantreiben der Entwicklung und Einführung neuer Marken-Kampagnen und Produktinitiativen in Zusammenarbeit mit globalen Kategorien und Markeninhabern.
- Verwaltung und Optimierung des lokalen Produktportfolios, einschließlich Lebenszyklusmanagement, Sortimentsentscheidungen und Portfolio-Performance.
- Leitung der Entwicklung und Implementierung von Markenaktivierungen entlang der Kunden-/Verbraucherreise, einschließlich Digital/CRM (CX).
- Einbringen in die globale Markenstrategie und Innovationspipelines, um sicherzustellen, dass lokale Verbraucherbedürfnisse angesprochen und erfüllt werden.
- Partnerschaft mit globalen und lokalen Teams zur Verbesserung der Kategorie-Performance, Identifizierung von Wachstumschancen und Sicherstellung der kommerziellen Umsetzung.
- Analyse von Verbraucherinsights, Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und lokaler Kategorie-/Markenperformance zur Information von Geschäfts- und Innovationsentscheidungen.
- Zusammenarbeit über Funktionen hinweg, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen und Marken-Kampagnen zum Leben zu erwecken.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management, Marketing, Produktmanagement oder einer verwandten kommerziellen Rolle.
- Erfahrung in FMCG, Konsumgütern oder ähnlichen schnelllebigen Branchen sowie in Digital Marketing, CRM und KI wird als Vorteil angesehen.
- Starkes Verständnis von Markenstrategie, Portfoliomanagement, Entwicklung von Marken-Kampagnen und Aktivierungsplänen für Kunden/Verbraucher (B2B/B2C).
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte zu leiten und Stakeholder in verschiedenen Funktionen zu beeinflussen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Verbraucher- und Marktinsights in umsetzbare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen.
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
Arbeiten bei STG & Was Sie erwarten können:
Bei Scandinavian Tobacco Group (STG) sind wir viel mehr als das, was auf den ersten Blick sichtbar ist. Wir kombinieren die Stärke globaler Marken mit der unternehmerischen Denkweise, die es den Menschen ermöglicht, einen echten Einfluss zu nehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln, über globale und lokale Funktionen hinweg zusammenzuarbeiten und zu gestalten, was als Nächstes kommt.
Bereit, Teil von etwas Größerem zu sein?
Unser Rekrutierungsprozess:
Bevor wir mit unserem Einstellungsprozess beginnen, wird Ihre Bewerbung von einem Mitglied unseres Talent Acquisition-Teams überprüft. Wir bewerten jede Bewerbung anhand der wichtigsten Kompetenzen und Anforderungen für die Rolle. Wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten gut passen, werden Sie eingeladen, den Einstellungsprozess fortzusetzen, der folgende Schritte umfassen kann:
- Recruiter-Screening
- Interview mit dem Einstellungsteam
- Fallstudie
- Abschlussinterview mit Führungskräften oder wichtigen Stakeholdern
Scandinavian Tobacco Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Brand Manager - Next Generation Products in Bremen Arbeitgeber: Scandinavian Tobacco Group Tobacco Service B.V.
Die Scandinavian Tobacco Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordengland nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket bietet, einschließlich einer großzügigen Altersvorsorge, privater Gesundheitsversorgung und einem zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit setzen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
Scandinavian Tobacco Group Tobacco Service B.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager - Next Generation Products in Bremen erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Scandinavian Tobacco Group Tobacco Service B.V..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Scandinavian Tobacco Group Tobacco Service B.V. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Scandinavian Tobacco Group Tobacco Service B.V. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Scandinavian Tobacco Group Tobacco Service B.V. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager - Next Generation Products in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Scandinavian Tobacco Group Tobacco Service B.V.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Scandinavian Tobacco Group Tobacco Service B.V. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandinavian Tobacco Group Tobacco Service B.V. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Scandinavian Tobacco Group Tobacco Service B.V. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Scandinavian Tobacco Group Tobacco Service B.V. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Scandinavian Tobacco Group Tobacco Service B.V. einfügt.
