Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und analysiere Bestandsberichte für mehrere Länder in Europa.
- Unternehmen: Scandinavian Tobacco Group - ein innovatives Unternehmen mit globalen Marken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliches Wachstum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bestandskontrolle und arbeite international.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Supply Chain Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48800 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland, Norwegen oder die Niederlande.
Arbeitszeiten: 40 Stunden/Woche
Arbeitsmodell: Remote
Vertragsart: Unbefristet
POSITION ZUSAMMENFASSUNG:
Berichterstattung an den Inventory Control Manager, Europa. Die Position hat länderübergreifende Verantwortlichkeiten innerhalb der Region Europa. Der Inventory Coordinator ist verantwortlich für die Durchführung administrativer und berichtlicher Aufgaben zur Unterstützung der regionalen Bestandskontrollprozesse, mit einem kritischen Fokus auf Genauigkeit und Pünktlichkeit. Die Rolle unterstützt Prozesse in Europa, wo die Operationen möglicherweise in verschiedenen Zeitzonen stattfinden. Daher sind Flexibilität und gelegentliche Unterstützung außerhalb der regulären Arbeitszeiten erforderlich. Der Kandidat wird auch erwartet, kritische Aufgaben zu übernehmen und zu verwalten, wenn der Vorgesetzte oder Kollegen in derselben Funktion nicht im Büro oder nicht verfügbar sind.
VERANTWORTLICHKEITEN:
- Wöchentliche Erstellung und Analyse von Bestandsabstimmungsberichten zwischen unseren beauftragten 3PL-Dienstleistern und unseren internen ERP-Systemen.
- Erstellung und Pflege von Berichten zur Bestandsgenauigkeit auf wöchentlicher/monatlicher Basis.
- Pünktliche Berichterstattung und Lösung von Problemen, die die Bestandsgenauigkeit betreffen, einige davon erfordern Abstimmungen mit Stakeholdern in anderen Funktionen.
- Überwachung der Erstellung und Buchung von Bestellungen in unseren beauftragten Lagern.
- Unterstützung und Berichterstattung des jährlichen physischen Inventarprozesses bei unseren beauftragten 3PL-Dienstleistern.
- Vorbereitung und Analyse für den lokalen Marktzerstörungs-/Schrottprozess, einschließlich Dokumentation und Prozessdurchführung (unter Zollaufsicht).
- Unterstützung bei der Verwaltung und Abstimmung des regionalen „Fahrzeugbestands“.
- Weitere zugewiesene Verantwortlichkeiten.
WICHTIGE BEZIEHUNGEN:
INTERN:
- Lagermanagement-Team, Europa
- Kundenservice, Europa
- 3PL Inbound Team
- Planungsteam
- Kommerzielle Teams nach Bedarf, Europa
EXTERN:
- 3PL-Dienstleister in der Region
AUSBILDUNG & ERFAHRUNG:
Abschluss eines Bachelor-Studiums, vorzugsweise in Rechnungswesen oder Supply Chain Management. Vorherige Erfahrung in einer Fertigungs- oder Betriebsumgebung.
FÄHIGKEITEN & QUALIFIKATIONEN:
- Fokus auf Qualität und Genauigkeit.
- Analytisch und in der Lage, selbstständig zu arbeiten.
- Versiert im Umgang mit allen MS Office-Anwendungen (Excel-Kenntnisse sind ein Muss!).
- Komfortabel im Umgang mit einem Remote-Manager.
- Effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
- Flexibel und schnell lernend.
- Erfahrung mit ERP-Systemen, derzeit AX (SAP ist bevorzugt!).
WEITERE ANFORDERUNGEN:
- Sprachen: Fließend in schriftlichem/gesprochenem Englisch erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in schriftlichem/gesprochenem Deutsch, Spanisch, Italienisch, Französisch oder Niederländisch sind willkommen.
- Reisen: Gelegentlich <5>
STG KERNWERTEN:
- Mit Leidenschaft befähigen: Hohe Standards für unsere Produkte, Menschen und Gemeinschaften aufrechterhalten.
- Unsere Stärken kombinieren: Unsere unterschiedlichen Stärken und internes Fachwissen für stärkere Ergebnisse nutzen.
- Mut kultivieren: Weiter nach besseren, einfacheren Lösungen suchen, um Herausforderungen mit Resilienz zu begegnen.
- Den Weg nach vorne erleuchten: Unsere Branche in eine verantwortungsvollere und innovativere Zukunft führen, neue Wege finden, um unseren Kunden und Mitarbeitern zu dienen.
Arbeiten bei STG & was Sie erwarten können:
Bei der Scandinavian Tobacco Group (STG) sind wir viel mehr als das, was auf den ersten Blick sichtbar ist. Wir kombinieren die Stärke globaler Marken mit der unternehmerischen Denkweise, die es den Menschen ermöglicht, einen echten Einfluss zu nehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere zu fördern, über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten und zu helfen, die Zukunft zu gestalten.
Für diese Rolle liegt das Jahresgrundgehalt zwischen 48.800 EUR und 65.000 EUR, abhängig von der Position, der erwarteten Erfahrung und den Verantwortlichkeiten.
Anreize und Vorteile: Das Gehaltspaket kann kurzfristige und/oder langfristige Anreize sowie andere Mitarbeiterleistungen basierend auf der Position, dem Standort, dem Funktionsbereich und relevanten Marktbenchmarks umfassen.
Bereit, Teil von etwas Größerem zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie viel mehr.
Unser Rekrutierungsprozess:
Bevor wir mit unserem Einstellungsprozess beginnen, wird Ihre Bewerbung von einem Mitglied unseres Talent Acquisition-Teams überprüft. Wir bewerten jede Bewerbung anhand der wichtigsten Kompetenzen und Anforderungen für die Rolle. Wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten gut passen, werden Sie eingeladen, den Einstellungsprozess fortzusetzen, der folgende Schritte umfassen kann:
- Recruiter-Screening
- Interview mit dem Einstellungsteam
- Bewertung, Fallstudie oder Arbeitsprobe, falls relevant
- Abschlussinterview mit Führungskräften oder wichtigen Stakeholdern
Die Scandinavian Tobacco Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Bitte beachten Sie, dass diese Direktansprache ausschließlich von der Scandinavian Tobacco Group durchgeführt wird. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Agenturen und werden keine Vergütung für unaufgeforderte Lebensläufe bereitstellen.
Inventory Control Coordinator Europe Arbeitgeber: Scandinavian Tobacco Group
Die Scandinavian Tobacco Group (STG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum fördert STG eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütungspakete sicherstellen, dass die Mitarbeiter wertgeschätzt werden. In Deutschland, Norwegen oder den Niederlanden gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
Scandinavian Tobacco Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inventory Control Coordinator Europe erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Scandinavian Tobacco Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Scandinavian Tobacco Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Scandinavian Tobacco Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inventory Control Coordinator Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Scandinavian Tobacco Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandinavian Tobacco Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Scandinavian Tobacco Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Scandinavian Tobacco Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Scandinavian Tobacco Group beitragen kannst.
