Senior Computer Vision Engineer

Senior Computer Vision Engineer

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Scandit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Entwicklung innovativer Computer Vision-Lösungen für den Einzelhandel.
  • Unternehmen: Scandit, ein führendes Unternehmen im Bereich Computer Vision mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Hackathons, Geburtstagsfreizeit und ein attraktives Aktienoptionsprogramm.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen und einer inklusiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit bahnbrechender Technologie und echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Computer Vision und maschinellem Lernen, idealerweise mit Action Recognition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Scandit gibt Menschen Superkräfte. Unsere Technologie automatisiert Arbeitsabläufe und bietet umsetzbare Einblicke, um Unternehmen in verschiedenen Branchen zu unterstützen. Wir bauen eine neue Generation von Technologien für den Einzelhandel: ein computergestütztes System, das Einzelhändlern hilft, ihre Gewinnmargen durch bessere betriebliche Einblicke und Automatisierung zu erhöhen.

Als Senior Computer Vision Engineer spielen Sie eine führende Rolle bei der Entwicklung dieses Produkts, indem Sie wichtige technische Entscheidungen treffen und produktionsreife Vision-Funktionen von Anfang bis Ende liefern. Sie sind verantwortlich für die technische Ausrichtung der Aktionskennung in realen Einzelhandelsumgebungen: von der Definition, wie wir Videodaten sammeln und annotieren, über das Prototyping und die Evaluierung von Modellen bis hin zur Iteration von Präzision, Rückruf und End-to-End-Alarmlatenz unter produktionsähnlichen Bedingungen.

Sie werden eng mit Produkt-, Daten- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die riskantesten Annahmen schnell und kosteneffektiv zu validieren.

Was Sie tun werden:

  • Definieren und Priorisieren technischer Experimente zur Validierung wichtiger Risiken (z.B. Präzision, Rückruf, Latenz) für Computer Vision Modelle in Einzelhandelsgeschäften.
  • Entwerfen und Implementieren von End-to-End CV/ML-Pipelines auf realen Videodaten, von der Datenerfassung und -vorverarbeitung bis hin zu Modelltraining, -bewertung und -bereitstellung.
  • Einrichten und Verfeinern des menschlichen Annotierungsworkflows zur Erstellung hochwertiger Trainings- und Testdatensätze aus Video-Streams.
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Engineering-Leitern zur Klärung von Anforderungen, Abstimmung von Meilensteinen und Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in technische Roadmaps.
  • Auswählen, Anpassen und Optimieren modernster Computer Vision Architekturen zur Erkennung verdächtigen Verhaltens und von Aktionen in unkontrollierten Umgebungen.
  • Technische Führung im Bereich video-basierter Computer Vision Anwendungen, um Best Practices und zukünftige Einstellungen für das Team zu gestalten.

Wer Sie sind:

Wir suchen einen Senior Computer Vision / Machine Learning Engineer, der erfolgreich reale Produkte entwickelt und ausgeliefert hat, idealerweise mit Aktionskennung auf Video. Sie kombinieren tiefgehende praktische technische Expertise mit einer pragmatischen, experimentellen Denkweise und fühlen sich wohl in einem hochambitionierten, 0→1 Produktumfeld. Sie sollten gerne eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, die technische Richtung gestalten und schnell Ideen iterieren, um die riskantesten Annahmen zu validieren.

Ein Hochschulabschluss in Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder einem verwandten technischen Bereich (ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).

Signifikante praktische Erfahrung in Computer Vision und Machine Learning, einschließlich Entwurf, Training, Bewertung und Bereitstellung von Modellen in der Produktion.

Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von End-to-End CV/ML-Systemen von 0→1 (idealerweise kommerzielle Produkte und keine rein akademischen Projekte).

Starke Expertise mit video-basierten Pipelines und der Erkennung menschlicher Aktionen oder Verhaltensweisen (z.B. Einzelhandel, autonomer Checkout oder ähnliche Bereiche).

Solide Software-Engineering-Fähigkeiten (z.B. Python und moderne ML/CV-Frameworks) und Erfahrung im Umgang mit realen, rauschenden Daten.

Fähigkeit, in einem dynamischen, unsicheren Umfeld zu arbeiten, Experimente zu priorisieren und technische Ansätze schnell zu iterieren.

Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Produkt, Backend, Daten, Betrieb) und komplexe technische Themen klar in Englisch (B2-Niveau oder höher) zu kommunizieren.

Berechtigt, am Einstellungsort zu arbeiten.

Nice to have:

  • Erfahrung mit datenschutzkonformen oder GDPR-konformen Datenpipelines, insbesondere für Videodaten.
  • Hintergrund im Aufbau oder der Auswahl von Annotierungstools und -workflows für Computer Vision Trainingsdaten.
  • Frühere Arbeiten im Einzelhandel, in autonomen Geschäften unter Verwendung von Computer Vision.

Was wir bieten:

Hier sind nur einige der Gründe, warum Menschen sich entscheiden, ihre Karrieren bei Scandit aufzubauen:

  • Ein hochqualifiziertes Team und eine angenehme Umgebung, in der Sie Ihre Begeisterung für modernste Technologien einsetzen können.
  • Hackathons.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Büro, hybrid oder Homeoffice.
  • Menschenorientierte Kultur.
  • Globale Teamausflüge.
  • Feierlichkeiten zum Jahresende und Geburtstagsfreistellung.
  • Ein attraktives individuelles Aktienplan in einem wachstumsstarken Unternehmen.
  • Wir sind in 7 Ländern als „Great Place to Work“ zertifiziert!
  • Exzellente Büroinfrastruktur, optimiert für hybrides Arbeiten in Zürich, Warschau, Tampere und London.
  • Exzellente Unterstützung für Remote-Arbeit in der Schweiz, Finnland, Polen, Großbritannien, Italien und Deutschland.
  • Spezifische Vorteile, die mit dem Standort verbunden sind, an dem Sie beitreten.

Bei Scandit streben wir danach, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren und sind stolz darauf, ein sicherer Raum für alle zu sein.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher (Un-)Fähigkeit oder der Dauer der Arbeitslosigkeit Berücksichtigung für eine Anstellung.

Senior Computer Vision Engineer Arbeitgeber: Scandit

Scandit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Atmosphäre, in der jeder seine Fähigkeiten entfalten kann. Die Büros in Zürich, Warschau, Tampere und London sind optimal für hybrides Arbeiten ausgestattet und bieten zahlreiche Vorteile, die auf die jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

Scandit

Kontaktdaten:

Scandit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Computer Vision Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich darauf vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in Computer Vision vertraut! Lies Blogs, schaue Tutorials und bleibe auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Feld!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Computer Vision Engineer mit Bravour zu bestehen

Computer Vision
Machine Learning
Action Recognition
End-to-End CV/ML Pipelines
Data Ingestion and Preprocessing
Model Training and Evaluation
Video-Based Pipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei Scandit machen und wie du als Senior Computer Vision Engineer einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du verwendet hast. Das hilft uns, ein klares Bild von deinem Können zu bekommen.

Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Leuten, die nicht nur die technischen Skills haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für Computer Vision und Machine Learning mitbringen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandit vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Computer Vision und Machine Learning vertraut. Lies aktuelle Artikel, schaue dir relevante Videos an und verstehe, wie Scandits Technologien in der Praxis eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere solche, die mit Action Recognition oder ähnlichen Anwendungen zu tun haben. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, sind besonders wertvoll.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du gebeten, ein Problem zu lösen oder einen Code zu schreiben. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse in Python und modernen ML/CV-Frameworks sicher anwenden kannst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.