Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Computer Vision Systeme für den Einzelhandel und leite technische Entscheidungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Computer Vision mit Fokus auf Einzelhandelslösungen.
- Vorteile: Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag, hybrides Arbeiten, Gesundheitsversicherung und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und der Möglichkeit, innovative Produkte zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Computer Vision und Machine Learning, insbesondere in der Aktions- und Verhaltenskennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Wir bauen jetzt eine neue Generation von Technologien für den Einzelhandel: ein computergestütztes System, das Einzelhändlern hilft, ihre Gewinnmargen durch bessere betriebliche Einblicke und Automatisierung zu erhöhen. Als Senior Computer Vision Engineer spielen Sie eine führende Rolle dabei, dieses Produkt von 0 auf 1 zu bringen, indem Sie wichtige technische Entscheidungen treffen und produktionsreife Vision-Funktionen von Anfang bis Ende liefern.
Sie werden die technische Richtung für die Aktionskennung in realen Einzelhandelsumgebungen übernehmen: von der Definition, wie wir Videodaten sammeln und annotieren, über das Prototyping und die Evaluierung von Modellen bis hin zur Iteration von Präzision, Rückruf und End-to-End-Alarmlatenz unter produktionsähnlichen Bedingungen. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Daten- und Engineering-Interessengruppen zusammen, um die riskantesten Annahmen schnell und kosteneffektiv zu validieren.
Wenn Sie es genießen, mehrdeutige, hochgradig wirkungsvolle Probleme in funktionierende ML-Produkte umzuwandeln – und Erfahrung im Aufbau kommerzieller Computer Vision-Systeme für die Aktionskennung, autonomes Bezahlen, Arbeitssicherheit oder ähnliche Anwendungen haben – würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Definieren und Priorisieren technischer Experimente zur Validierung wichtiger Risiken (z. B. Präzision, Rückruf, Latenz) für Computer Vision-Modelle in Einzelhandelsgeschäften.
- Entwerfen und Implementieren von End-to-End-CV/ML-Pipelines auf realen Videodaten, von der Datenerfassung und -vorverarbeitung bis hin zu Modelltraining, -bewertung und -bereitstellung.
- Einrichten und Verfeinern des menschlichen Annotierungsworkflows zur Erstellung hochwertiger Trainings- und Testdatensätze aus Video-Streams.
- Zusammenarbeiten mit Produktmanagern und Engineering-Leitern, um Anforderungen zu klären, Meilensteine abzustimmen und geschäftliche Bedürfnisse in technische Roadmaps zu übersetzen.
- Auswählen, Anpassen und Optimieren modernster Computer Vision-Architekturen zur Erkennung verdächtigen Verhaltens und von Aktionen in unkontrollierten Umgebungen.
- Technische Führung im Bereich videobasierter Computer Vision-Anwendungen, um Best Practices und zukünftige Einstellungen für das Team zu gestalten.
Wir suchen einen Senior Computer Vision / Machine Learning Engineer, der erfolgreich reale Produkte entwickelt und ausgeliefert hat, idealerweise mit Aktionskennung auf Video. Sie kombinieren tiefgehende praktische technische Expertise mit einer pragmatischen, experimentellen Denkweise und sind in der Lage, in einem hochgradig mehrdeutigen 0→1-Produktumfeld zu arbeiten.
Erforderliche Qualifikationen:
- Starke Expertise mit videobasierten Pipelines und der Erkennung menschlicher Aktionen oder Verhaltensweisen (z. B. Einzelhandel, autonomes Bezahlen oder ähnliche Bereiche).
- Fähigkeit, in einem dynamischen, hochgradig unsicheren Umfeld zu arbeiten, Experimente zu priorisieren und schnell an technischen Ansätzen zu iterieren.
- Signifikante praktische Erfahrung in Computer Vision und Machine Learning, einschließlich Entwurf, Training, Bewertung und Bereitstellung von Modellen in der Produktion.
- Universitätsabschluss in Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder einem verwandten technischen Bereich (ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Berechtigung zur Arbeit am Einstellungsort.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Produkt, Backend, Daten, Betrieb) und komplexe technische Themen klar auf Englisch (B2-Niveau oder höher) zu kommunizieren.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von End-to-End-CV/ML-Systemen von 0→1 (idealerweise kommerzielle Produkte und keine rein akademischen Projekte).
- Solide Software-Engineering-Fähigkeiten (z. B. Python und moderne ML/CV-Frameworks) und Erfahrung im Umgang mit realen, verrauschten Daten.
- Sie sollten gerne eng mit Produkt- und Engineering-Interessengruppen zusammenarbeiten, die technische Richtung gestalten und schnell an Ideen iterieren, um die riskantesten Annahmen zu validieren.
- Erfahrung mit datenschutzkonformen oder GDPR-konformen Datenpipelines, insbesondere für Videodaten.
- Hintergrund im Aufbau oder in der Auswahl von Annotationstools und -workflows für Trainingsdaten in der Computer Vision.
- Frühere Erfahrungen im Einzelhandel oder in autonomen Geschäften mit Computer Vision.
Zusätzliche Vorteile:
- Zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag.
- Hybrides Arbeiten.
- Krankenversicherung & Altersvorsorge.
- Aktienplan.
Senior Computer Vision Engineer (Action Recognition) Arbeitgeber: Scandit
Scandit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem Fokus auf persönliche Entwicklung fördert Scandit das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile, darunter Hackathons und globale Teamausflüge. Die Büros sind optimal für hybrides Arbeiten ausgestattet, was eine ideale Balance zwischen Büro- und Homeoffice ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Computer Vision Engineer (Action Recognition) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Scandit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Computer Vision Engineer (Action Recognition) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Scandit vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Computer Vision Engineer (Action Recognition) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Scandit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.