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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und sorge für einen reibungslosen Warenfluss.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Bordershops in Puttgarden mit über 6.000 qm Lagerfläche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Wochenenden frei und ein attraktives Gehalt bis zu 71k jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die LEAN-Kultur im Lager und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Lager und Logistik sowie gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Tagesschichtsystem und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 71000 € pro Jahr.
Wir suchen einen stellvertretenden Lagerleiter (m/w/d) für die Hochregallagerhallen unseres Bordershops in Puttgarden. Die Anstellung ist per sofort und unbefristet.
Mo-Fr sollen im Tagesschichtsystem (insgesamt 15 Mitarbeiter) die anliefernden LKW mit Waren für den Bordershop Puttgarden rechtzeitig, zügig und ordnungsgemäß entladen werden. Außerdem sollen die Waren richtig registriert (ERP System) und gelagert werden und die Zwischenlager im Bordershop und auf den Schiffen vorausschauend richtig und ausreichend befüllt werden.
Gehaltsgruppe 5 Führungskräfte nach Verdi Tarif Handelsverband Nord, je nach anerkennbarer Erfahrung 48-71k Jahresgehalt plus Schichtzulagen, sollten diese anfallen (Basis 40 Stundenwoche auf 5 Tagewoche).
- Urlaub nach Tarif, derzeit 30 Werktage bei einer wie hier geplanten 5 Tage Woche.
- Wochenenden frei, sehr vereinzelte Ausnahmen in komplett vorheriger Abstimmung denkbar.
- Verteilung und Koordination der Arbeit im Lager.
- Aufbau einer LEAN-Kultur im Lager.
- Verantwortung für ERP-Tests und Dokumentation.
- Wareneingang und Versandabwicklung.
- Kommunikation mit Fähren, Bordershop (Deutsch), Hauptlager Roedby, Controlling (Englisch) und anderen Abteilungen.
Dafür bringt man mit:
- Fachkraft (m/w/d) für Lager und Logistik oder vergleichbar aus dem Einzel- oder Großhandel.
- Nach Verdi Tarif Handelsverband Nord anerkennbare Führungserfahrung für diese Aufgaben, vorzugsweise im Retail/ Supermarkt/ Bordershop Bereich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich (B2), Englisch kann am Anfang eingeschränkt flüssig B1 sein.
- Gute Kenntnisse ERP System für Lagerbereich sowie MS Office.
- Hilfreich sind Vorkenntnisse in LEAN Management.
Stellv. Teamleiter (m/w/d) Lager und Logistik Arbeitgeber: Scandlines Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Scandlines Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Teamleiter (m/w/d) Lager und Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lager- und Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über LEAN-Management-Praktiken. Da wir eine LEAN-Kultur im Lager aufbauen möchten, ist es wichtig, dass du die Prinzipien verstehst und eventuell sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da du als stellvertretender Teamleiter arbeiten wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du ein Team motivierst und koordinierst.
✨Tip Nummer 4
Verbessere deine Englischkenntnisse, falls nötig. Da die Kommunikation mit internationalen Partnern wichtig ist, kann es hilfreich sein, deine Sprachfähigkeiten aufzufrischen, um sicherzustellen, dass du dich klar und effektiv ausdrücken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Teamleiter (m/w/d) Lager und Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Bordershops in Puttgarden und mache dich mit deren Werten, Produkten und der Unternehmenskultur vertraut.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretender Lagerleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Lager und Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im LEAN Management und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandlines Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Lager- und Logistikbereich, insbesondere zu LEAN-Management und ERP-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine stellvertretende Teamleitung umfasst, sei bereit, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und in mehreren Sprachen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu demonstrieren und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die LEAN-Kultur des Unternehmens und stelle Fragen dazu, wie diese im Lager umgesetzt wird. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
