Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertriebspartner bei technischen Fragen und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Führender Fertighaushersteller in Deutschland mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne alles über Hausbau und Projektmanagement in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Vertriebsservice sind Sie als Technischer Mitarbeiter die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Planung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Bauleitung. Sie sorgen dafür, dass technische, kaufmännische und organisatorische Informationen sauber zusammenlaufen. Die Position bietet einen idealen Einstieg für angehende Bauingenieure, die Technik, Kostenverständnis und Projektabläufe im Hausbau ganzheitlich kennenlernen möchten.
Aufgaben:
- Unterstützung unserer Vertriebspartner bei technischen Fragestellungen und individuellen Kundenwünschen
- Beratung zu Ausstattungsvarianten, Sonderlösungen und Zusatzleistungen
- Entwicklung wirtschaftlicher und technisch sinnvoller Optimierungsvorschläge für Kundenprojekte
- Telefonische und digitale Betreuung unserer Vertriebspartner
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Erstellung und Pflege von Kalkulationen für alle Haustypen, Sonderausstattungen und Zukaufartikel
- Ermittlung von Mehr- und Minderkosten bei individuellen Kundenanpassungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und nachvollziehbaren Angebotsgrundlage
- Schnittstellenmanagement und Projektkoordination
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Planung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Bauleitung
- Abstimmung technischer Anforderungen und projektbezogener Besonderheiten
- Koordination und Nachverfolgung von Rückfragen zwischen den Fachbereichen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse
- Vertrags- und Dokumentenmanagement
- Prüfung und Vorbereitung von Werkverträgen, Zusatzvereinbarungen und Freigaben
- Pflege und Verwaltung technischer und kaufmännischer Projektdaten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen
- Vorbereitung von Präsentationen und Schulungsunterlagen
- System- und Wissensmanagement
- Pflege von Artikel-, Vertrags- und Stammdaten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Software- und Kalkulationssysteme
- Fehleranalyse und Unterstützung bei Prozessverbesserungen
- Pflege von Wissensdatenbanken und Dokumentationen
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Interesse an Hausbau, Kalkulation, Konstruktion und technischen Zusammenhängen
- Verständnis für wirtschaftliche und technische Anforderungen im Bauwesen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in ERP-, Kalkulations-Systemen sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 21 % Arbeitgeberzuschuss
- Anwesenheitsbonus, Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfangreiche und systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
- Kostenfreie Getränkeversorgung, Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern
- Möglichkeit zum Bikeleasing
Begeistert? Ganz Wunderbar! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsservice Fertighausbau Arbeitgeber: ScanHaus Marlow GmbH
Als einer der führenden Fertighaushersteller Deutschlands bieten wir Ihnen als Technischer Mitarbeiter im Vertriebsservice ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiären und motivierten Team. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Anwesenheitsbonus und Mitarbeiterrabatten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung interner Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsservice Fertighausbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält und du die neuesten Updates zum Bewerbungsprozess erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsservice Fertighausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScanHaus Marlow GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schnittstellen
Mach dich mit den verschiedenen Abteilungen vertraut, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Überlege dir, wie der Informationsfluss zwischen Vertrieb, Planung und Bauleitung funktioniert und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit solche Schnittstellen erfolgreich gemanagt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über Bauingenieurwesen und Kalkulationen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Hausbaus verstehst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form. Das wird dir helfen, bei der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und internen Teams zu glänzen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Überlege dir, welche Optimierungsvorschläge du für die Abläufe im Vertriebsservice hättest und bringe diese Ideen während des Interviews ein.
