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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Agile Software-Entwicklung und Integration neuer Technologien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und moderne Arbeitsmethoden legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem freundlichen, kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, gute Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Kostenfreie Getränke, Parkplätze und Rabatte bei über 1500 Anbietern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Sie sind Softwareentwickler (m/w/d) und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d), der mit uns gemeinsam den Erfolg unseres Unternehmens weiter vorantreibt.
Unser Angebot:
- attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss)
- Anwesenheitsbonus
- Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe
- Vertrauensarbeitszeit
- Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
- 30 Urlaubstage
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und fachlich versierten Team
- ständige Produktverbesserung
- moderner Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln
- offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
- kostenfreie Getränke
- firmeneigene, kostenfreie Parkplätze
- Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern
- Bikeleasing
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (bspw. Informatik) oder vergleichbare Ausbildung (bspw. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Programmierkenntnisse in: .Net, Python, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
- Erfahrungen in den Bereichen: Odoo / OpenERP; Virtualisierung (Docker, Kubernetes); PostgreSQL, MS-SQL; Umgang mit gängigen Werkzeugen, wie bspw. Git, VisualStudio
Ihre Aufgaben:
- Agile Software-Entwicklung in einem kleinen Team
- Projektarbeit
- Integration neuer Technologien in einem klassischen mittelständischen Unternehmen
- Beratung und Konzeption mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Weiterentwicklung oder Einführung neuer Software
- Unterstützung des Application-Managements für Inhouse-Applikationen
- Definition und Implementierung von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Systemen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin zukommen. Wir freuen uns auf Sie!
Softwareentwickler hybrid (m/w/d) Arbeitgeber: ScanHaus Marlow
Kontaktperson:
ScanHaus Marlow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler hybrid (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen .Net, Python und Docker. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf technische Herausforderungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen serviceorientierten Ansatz zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig für die agile Software-Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler hybrid (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Programmierkenntnisse in .Net, Python, HTML5, CSS3 sowie deine Erfahrungen mit Tools wie Git und VisualStudio.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScanHaus Marlow vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Programmierkenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu .Net, Python, HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise während des Codierens zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
