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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Arbeitgeber: ScanHotels - ein Ort, an dem Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Bonus, Präsenzprämie, Jobticket und kostengünstige Verpflegung.
- Andere Informationen: Intensive Ausbildung mit persönlicher Begleitung und besten Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit positiver Einstellung und ersten Erfahrungen in der Hotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 926 - 1147 € pro Monat.
ScanHotels City & ScanHotels Stadthafen - Über uns
Wir brennen dafür, Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check-in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen oder Hochzeiten. Zwei Standorte, ein gemeinsames Ziel: Gastfreundschaft mit Haltung.
Bei ScanHotels arbeiten Menschen, die Erlebnisse schaffen – mit Freude am Miteinander, Sinn für Qualität und Raum für persönliche Entwicklung.
Benefits für alle (Beispiele):
- Bis zu 15% deines Gehalts als monatlicher Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele)
- Präsenzprämie
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Eigener konkreter Karriereplan
- Unterstützung für den Arbeitsweg - Jobticket, BikeaLeasing oder Parkplatz
- Sommerurlaub? Kein Problem!
Was uns ebenso ausmacht:
- Café Miteinander - Regelmäßiger Werte Workshop
- Tägliches Lernen ist Bestandteil unserer DNA
- Routinen sind digital organisiert
- Feste feiern - ob Azubi Elternabend, Kick off oder Sommerfest mit der Familie
- Wissen & Standards sind in Handbüchern definiert - nicht heute so und morgen so
Wir suchen zum 01.08.2026: Auszubildende - Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d)
Wir bieten:
- Azubi Coach & Trainingsmanager begleiten dich durch die Ausbildung
- Viele Erfahrungen durch unsere 2 Hotels (446 Zimmer, 3 Bars, 3 Restaurants, Eventflächen)
- Teilnahmemöglichkeit an Meisterschaften
- Kostengünstige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Bis zu 15% des Gehalts + Präsenzprämie als monatliche Bonuszahlung (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele)
- Beste Übernahme- und Karrierechancen
Wir wünschen uns Auszubildende, die gern im Team arbeiten und sich bewusst sind, dass wir unseren Gästen im Hotelgewerbe an 365 Tagen im Jahr zur Verfügung stehen. Du hast eine positive Persönlichkeit und vielleicht auch schon erste Praktikumserfahrungen aus der Hotellerie. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Neben einer geregelten Ausbildung bieten wir die Möglichkeit, alle Abteilungen unseres Hotels kennenzulernen und werden dich mit unserem Wissen und unserer Erfahrung eng begleiten.
Ausbildung Hotelfachfrau/-mann ab 01.08.2026 (m/w/d) Arbeitgeber: ScanHotels Rostock
Kontaktperson:
ScanHotels Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Hotelfachfrau/-mann ab 01.08.2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei ScanHotels suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Gastfreundschaft haben. Lass sie sehen, wer du wirklich bist!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Werten von ScanHotels vertraut. Informiere dich über ihre Philosophie und wie sie Erlebnisse gestalten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt perfekt zu ihrem Teamgeist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hotelfachfrau/-mann ab 01.08.2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass deinen Charakter durchscheinen. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardmäßiger Text!
Mach es persönlich!: Vermeide generische Floskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei ScanHotels arbeiten möchtest und was dich an der Hotellerie begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben ist das A und O. Lies alles nochmal durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScanHotels Rostock vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Die Interviewer suchen nach authentischen Menschen, die Freude daran haben, Gäste zu betreuen und besondere Erlebnisse zu schaffen.
✨Informiere dich über ScanHotels
Mach dir ein Bild von den Werten und der Philosophie von ScanHotels. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Praktika oder deinem Alltag, in denen du Teamarbeit, Serviceorientierung oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder den verschiedenen Abteilungen, die du kennenlernen wirst.