Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: ScanHotels - ein Ort, wo Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Bonus, Präsenzprämie, Jobticket und kostengünstige Verpflegung.
- Andere Informationen: Karrierechancen und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kochkünste in zwei Hotels.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit positiver Einstellung und ersten Erfahrungen in der Hotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir brennen dafür, Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check-in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen oder Hochzeiten.
Bei ScanHotels arbeiten Menschen, die Erlebnisse schaffen – mit Freude am Miteinander, Sinn für Qualität und Raum für persönliche Entwicklung.
Benefits für alle:
- Bis zu 15% deines Gehalts als monatlicher Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele)
- Präsenzprämie
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Eigener konkreter Karriereplan
- Unterstützung für den Arbeitsweg - Jobticket, BikeaLeasing oder Parkplatz
- Sommerurlaub? Kein Problem!
Was uns ebenso ausmacht:
- Café Miteinander - Regelmäßiger Werte Workshop
- Tägliches Lernen ist Bestandteil unserer DNA
- Routinen sind digital organisiert
- Feste feiern - ob Azubi Elternabend, Kick off oder Sommerfest mit der Familie
- Wissen & Standards sind in Handbüchern definiert - nicht heute so und morgen so
Wir suchen zum 01.08.2026: Auszubildende - Koch/Köchin (m/w/d)
Wir bieten:
- Azubi Coach & Trainingsmanager begleiten dich durch die Ausbildung
- Viele Erfahrungen durch unsere 2 Hotels (446 Zimmer, 3 Bars, 3 Restaurants, Eventflächen)
- Teilnahmemöglichkeit an Meisterschaften
- Kostengünstige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Bis zu 15% des Gehalts + Präsenzprämie als monatliche Bonuszahlung (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele)
- Beste Übernahme- und Karrierechancen
Wir wünschen uns Auszubildende, die gern im Team arbeiten und sich bewusst sind, dass wir unseren Gästen im Hotelgewerbe an 365 Tagen im Jahr zur Verfügung stehen. Du hast eine positive Persönlichkeit und vielleicht auch schon erste Praktikumserfahrungen aus der Hotellerie. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Neben einer geregelten Ausbildung bieten wir die Möglichkeit, alle Abteilungen unseres Hotels kennen zu lernen und werden dich mit unserem Wissen und unserer Erfahrung eng begleiten.
Ausbildung Koch/Köchin ab 01.08.2026 (m/w/d) Arbeitgeber: ScanHotels Rostock
Kontaktperson:
ScanHotels Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Koch/Köchin ab 01.08.2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Koch/Köchin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, uns persönlich kennenzulernen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie und Teamarbeit am besten rüberbringen kannst. Zeig uns, dass du ein echter Gastgeber bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu uns passen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Einstellung und dein Charakter sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Trau dich, du selbst zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Koch/Köchin ab 01.08.2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass deinen Charakter durchscheinen. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardmäßiger Text!
Mach es persönlich!: Vermeide generische Floskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei ScanHotels arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Koch/Köchin reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben ist das A und O. Lies alles nochmal durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScanHotels Rostock vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview. ScanHotels sucht nach Menschen, die Leidenschaft für Gastfreundschaft haben. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von ScanHotels vertraut. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Erlebnisse sie schaffen wollen, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen in der Gastronomie hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast und was du daraus gelernt hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Motivation.