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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite ein tolles Frühstück vor und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: ScanHotels, wo Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Boni, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrestaurant und Unterstützung für den Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und genieße freie Nachmittage.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung oder Erfahrung im Service, Teamplayer mit Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zwei Standorte, ein gemeinsames Ziel: Gastfreundschaft mit Haltung. Bei ScanHotels arbeiten Menschen, die Erlebnisse schaffen – mit Freude am Miteinander, Sinn für Qualität und Raum für persönliche Entwicklung.
Wir brennen dafür, Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check-in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen oder Hochzeiten. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist.
Du stehst gerne früh auf und liebst freie Nachmittage? Dann haben wir die passende Stelle für dich!
Was uns wirklich wichtig ist:
Unser Restaurant „Strande“ ist ein Ort, an dem Menschen zusammenkommen, Geselligkeit erleben und Leckeres genießen. Wir sind überzeugt, dass diese besondere Atmosphäre zu einem Großteil durch DICH als Gastgeber gestaltet wird - durch Empathie, Organisationstalent und deine ganz individuelle Art.
Du bist ein Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt in den Vorbereitungen für das Frühstücksgeschäft und den Buffetaufbau.
- Du sorgst mit deiner aufmerksamen Gastgebermentalität dafür, dass sich unsere Frühstückgäste wohlfühlen und einen perfekten Start in den Tag haben.
- Mit deiner Souveränität berätst du unsere Gäste und sprichst Empfehlungen aus.
Was wir zu bieten haben:
- Übertarifliches Gehalt.
- Bis zu 15 % deines Gehalts + 150 EUR Präsenzprämie als monatlichen Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden.
- Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Keine Urlaubssperre im Sommer.
- Unterstützung für den Arbeitsweg wie JobTicket oder Bike Leasing.
- Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert).
- Deine Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt.
Nächste Schritte: Du passt zu uns? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Teile uns bitte auch deine Verfügbarkeit mit und welche Gehaltsvorstellung du für diesen Job für angemessen hältst.
Was du mitbringen solltest:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem gastronomischen Beruf, Berufserfahrung im Service oder bist Quereinsteiger mit dem Willen zur Qualifikation.
- Du kannst dich auf Deutsch und Englisch mit unseren Gästen verständigen.
Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) - ScanHotels Stadthafen Arbeitgeber: ScanHotels Rostock
Kontaktperson:
ScanHotels Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) - ScanHotels Stadthafen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstücksmitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant „Strande“ und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von ScanHotels, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Atmosphäre bei ScanHotels. Überlege dir, wie du deine Empathie und dein Organisationstalent in der Rolle als Frühstücksmitarbeiter einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) - ScanHotels Stadthafen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deinem Charakter, nicht nur nach deinem Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist und was dich als Gastgeber ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei ScanHotels arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Gastronomie? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScanHotels Rostock vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber aus Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du dazu beiträgst, dass sich Gäste wohlfühlen. Deine Empathie und dein Organisationstalent sind entscheidend!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für dich guter Service?'. So kannst du selbstbewusst und souverän antworten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie du gut im Team arbeitest. Betone, dass du Verantwortung übernimmst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage beispielsweise, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.