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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Restaurantteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: KAI40 Restaurant bei ScanHotels City – ein Ort der Geselligkeit und des Genusses.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, monatliche Boni, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für deinen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Momente und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir brennen dafür, Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check-in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen und Hochzeiten. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist.
Was uns wirklich wichtig ist
Unser Restaurant "Unser Bier" ist ein Ort, an dem Menschen zusammenkommen, Geselligkeit erleben und Leckeres genießen. Wir sind überzeugt, dass diese besondere Atmosphäre zu 70% durch uns als Gastgeber gestaltet wird, durch Empathie und die ganz individuelle Art eines jeden einzelnen. Damit wir mit eben dieser Persönlichkeit gewinnen können, braucht es gute Organisation und schlau gedachte Prozesse.
Deine Aufgaben
- Wir organisieren Routinen digital, pflegen Standards und organisieren strukturiert ohne dabei zu vergessen, dass Individualität bedeutsam für Erlebnisse ist. Dabei wirst du ein wichtiger Co-Moderator.
- Du wirst deine Teammitglieder kontinuierlich schulen und ihnen als Coach bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung helfen. Lernen ist Bestandteil unserer täglichen Arbeit – dieses Credo unterstützt du.
- Du koordinierst die Abläufe im Restaurant und sorgst mit deiner aufmerksamen Gastgebermentalität dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen.
Was wir zu bieten haben
- Übertarifliches Gehalt
- Bis zu 15 % deines Gehalts + 150 EUR Präsenzprämie als monatlichen Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden
- Sonn-, Feiertags – und Nachtzuschläge
- Keine Urlaubssperre im Sommer
- Unterstützung für den Arbeitsweg wie JobTicket oder Bike Leasing
- Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert)
- Deine Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt
Nächste Schritte
Du passt zu uns? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Teile uns bitte auch deine Verfügbarkeit mit und welche Gehaltsvorstellung du für diesen Job für angemessen hältst.
Was du mitbringen solltest
- Du hast Berufserfahrung im Service und auch bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Du weißt, wie man Routinen und Standards erarbeitet und nachhaltig implementiert. Dabei weißt du auch, wie man das Team involviert und somit die Akzeptanz schafft.
- Du hast Lust, unseren Facharbeitern und Azubis dein Wissen weiterzugeben.
- Du kannst dich auf Deutsch und Englisch mit unseren Gästen verständigen.
Restaurantleiter (m/w/d) für das KAI40 Restaurant - ScanHotels City Arbeitgeber: ScanHotels Rostock
Kontaktperson:
ScanHotels Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d) für das KAI40 Restaurant - ScanHotels City
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrer Kultur passen, also lass deinen Charakter strahlen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Restaurant KAI40 und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und in der Führung einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs solltest du auch Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach den Herausforderungen im Restaurant oder wie das Team zusammenarbeitet – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Bewirb dich direkt über uns und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d) für das KAI40 Restaurant - ScanHotels City
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deinem Charakter und deinen Fähigkeiten, nicht nur nach deinem Lebenslauf. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich als Person ausmacht!
Erzähl deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service und der Führung zu erzählen. Welche besonderen Momente hast du erlebt? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Klarheit ist King: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt uns, dass du auch im Restaurantbetrieb den Überblick behältst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScanHotels Rostock vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Denke daran, dass du in der Rolle des Restaurantleiters die Atmosphäre und das Erlebnis für die Gäste entscheidend mitgestaltest. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Service und wie du Empathie in deinen Führungsstil integrierst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und geschult hast. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um Routinen und Standards erfolgreich zu implementieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Das Restaurantmanagement erfordert gute Organisation. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strukturierten Planung und Koordination von Abläufen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Herausforderung geben, die du gemeistert hast.
✨Sprich über deine individuelle Note
Das Unternehmen legt Wert auf Individualität. Teile im Interview, wie du deine persönliche Note in die Arbeit einbringst und wie du das Team dazu ermutigst, ihre eigenen Stärken zu nutzen, um das Gästeerlebnis zu verbessern.