Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das Restaurant, schule dein Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: ScanHotels - ein Ort der Gastfreundschaft und persönlichen Entwicklung.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte besondere Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Zwei Standorte, ein gemeinsames Ziel: Gastfreundschaft mit Haltung. Bei ScanHotels arbeiten Menschen, die Erlebnisse schaffen – mit Freude am Miteinander, Sinn für Qualität und Raum für persönliche Entwicklung.
Anstellungsart: Vollzeit
Wir brennen dafür, Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check-in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen und Hochzeiten. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist.
Was uns wirklich wichtig ist:
Unser Restaurant „Unser Bier“ ist ein Ort, an dem Menschen zusammenkommen, Geselligkeit erleben und leckeres genießen. Wir sind überzeugt, dass diese besondere Atmosphäre zu 70% durch uns als Gastgeber gestaltet wird, durch Empathie und die ganz individuelle Art eines jeden einzelnen. Damit wir mit eben dieser Persönlichkeit gewinnen können, braucht es gute Organisation und schlau gedachte Prozesse.
Deine Aufgaben:
- Wir organisieren Routinen digital, pflegen Standards und organisieren strukturiert ohne dabei zu vergessen, dass Individualität bedeutsam für Erlebnisse ist. Dabei wirst du ein wichtiger Co-Moderator.
- Du wirst deine Teammitglieder kontinuierlich schulen und Ihnen als Coach bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung helfen. Lernen ist Bestandteil unserer täglichen Arbeit – dieses Credo unterstützt du.
- Du koordinierst die Abläufe im Restaurant und sorgst mit deiner aufmerksamen Gastgebermentalität dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen.
Was wir zu bieten haben:
- Übertarifliches Gehalt
- Bis zu 15 % deines Gehalts + 150 EUR Präsenzprämie als monatlichen Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden
- Sonn-, Feiertags – und Nachtzuschläge
- Keine Urlaubssperre im Sommer
- Unterstützung für den Arbeitsweg wie JobTicket oder Bike Leasing
- Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert)
- Deine Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt
Nächste Schritte: Du passt zu uns? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Teile uns bitte auch deine Verfügbarkeit mit und welche Gehaltsvorstellung du für diesen Job für angemessen hältst.
Ein paar Fakten über unser Hotel: 251 Zimmer im Herzen der Stadt mit einzigartigem Blick auf den Rostocker Stadthafen und die historische Altstadt. 1.200 qm Eventfläche einschließlich Lounges und Dachterrassen, Restaurant und Bar KAI40. Wir begrüßen Paare und Familien, die in Rostock und Umgebung Urlaub machen, sowie Geschäftsreisende und Tagungsgäste.
Profil: Was du mitbringen solltest:
- Du hast Berufserfahrung im Service und auch bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Du weißt, wie man Routinen und Standards erarbeitet und nachhaltig implementiert. Dabei weißt du auch, wie man das Team involviert und somit die Akzeptanz schafft.
- Du hast Lust, unseren Facharbeitern und Azubis dein Wissen weiterzugeben.
- Du kannst dich auf Deutsch und Englisch mit unseren Gästen verständigen.
Als Restaurantleiter bist du mehr als eine Führungskraft - du bist Gastgeber, Motivator und Taktgeber in deinem eigenen Wohnzimmer.
Restaurantleiter (m/w/d) - ScanHotels City- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ScanHotels Rostock
ScanHotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein übertarifliches Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Talente gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit schaffen wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste im Herzen von Rostock. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Unterstützung für den Arbeitsweg und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Gastfreundschaft mit Leidenschaft leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) - ScanHotels City- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrer Kultur passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Abläufen im Restaurant oder zur Teamkultur stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) - ScanHotels City- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, nicht nur nach deinem Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist und was dich als Gastgeber auszeichnet. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du das Team motivieren kannst. Wir lieben individuelle Geschichten!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScanHotels Rostock vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den wir suchen!
Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Gastfreundschaft teilst. Sprich über deine Erfahrungen im Service und wie du es schaffst, eine einladende Atmosphäre zu schaffen. Das ist genau das, was ScanHotels sucht!
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Restaurantleiter auch Verantwortung für dein Team trägst, sei bereit, über deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe die Bedeutung von Standards und Individualität
Sprich darüber, wie du Routinen und Standards implementierst, ohne die individuelle Note zu verlieren. Zeige, dass du sowohl organisatorisch denkst als auch die persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder förderst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur bei ScanHotels zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kollegialen Miteinander interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, diese Atmosphäre zu fördern.
