Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schichten und sorge für unvergessliche Erlebnisse im KAI40 Restaurant.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, monatlicher Bonus und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deinen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Momente und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im Service erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über Uns
Wir brennen dafür, Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check‑in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen oder Hochzeiten. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Du schläfst gerne aus und wirst erst abends so richtig aktiv? Wir haben die passende Stelle für dich!
Was uns wirklich wichtig ist
Unser Restaurant KAI40 ist ein Ort, an dem Menschen zusammenkommen, Geselligkeit erleben und Leckeres genießen. Wir sind überzeugt, dass diese besondere Atmosphäre zu einem Großteil durch DICH als Gastgeber gestaltet wird – durch Empathie, Organisationstalent und deine ganz individuelle Art. Du bist ein Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung.
Deine Aufgaben
- Du leitest Schichten und koordinierst die Abläufe im Restaurant.
- Wir organisieren Routinen digital, pflegen Standards und organisieren strukturiert ohne dabei zu vergessen, dass Individualität bedeutsam für Erlebnisse ist. Dabei wirst du ein wichtiger Co‑Moderator.
- Du wirst deine Kollegen & Azubis kontinuierlich schulen und ihnen als Coach bei der beruflichen Weiterentwicklung helfen. Lernen ist Bestandteil unserer täglichen Arbeit – dieses Credo unterstützt du.
- Du sorgst mit deiner aufmerksamen Gastgebermentalität dafür, dass sich unsere Gäste im KAI40 Restaurant wohlfühlen.
Was wir zu bieten haben
- Übertarifliches Gehalt.
- Bis zu 15 % deines Gehalts + 150 EUR Präsenzprämie als monatlichen Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden.
- Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Keine Urlaubssperre im Sommer.
- Unterstützung für den Arbeitsweg wie JobTicket oder Bike Leasing.
- Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert).
- Deine Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt.
Ein paar Fakten über unser Hotel
251 Zimmer im Herzen der Stadt mit einzigartigem Blick auf den Rostocker Stadthafen und die historische Altstadt. 1.200 qm Eventfläche einschließlich Lounges und Dachterrassen, Restaurant und Bar KAI40. Wir begrüßen Paare und Familien, die in Rostock und Umgebung Urlaub machen, sowie Geschäftsreisende und Tagungsgäste.
Was du mitbringen solltest
- Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie und Berufserfahrung im Service gesammelt.
- Du kannst dich auf Deutsch und Englisch mit unseren Gästen verständigen.
F&B Supervisor (m/w/d) für das KAI40 - ScanHotels City Arbeitgeber: ScanHotels
ScanHotels Stadthafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein kollegiales Miteinander und individuelle Stärken legt. Mit einem übertariflichen Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Präsenzprämie und Unterstützung für den Arbeitsweg, was das Arbeiten bei uns besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&B Supervisor (m/w/d) für das KAI40 - ScanHotels City erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ScanHotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Supervisor (m/w/d) für das KAI40 - ScanHotels City mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ScanHotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ScanHotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ScanHotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ScanHotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScanHotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ScanHotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ScanHotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
