Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Reinigung und führe dein Team mit Freude und Verantwortung.
- Unternehmen: ScanHotels Stadthafen – ein Ort, an dem Gastgeberleidenschaft gelebt wird.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, monatliche Boni und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Keine Urlaubssperre im Sommer und Unterstützung für den Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Momente für Gäste und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im Housekeeping Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir brennen dafür Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check‑in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen oder Hochzeiten. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist.
Was uns wirklich wichtig ist:
- Du weißt, dass Zimmer pflegen und Zimmer putzen zwei verschiedene Dinge sind.
- Du bist ein Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung.
- Du bist eine Persönlichkeit und mit Freude Gastgeber.
Deine Aufgaben:
- Du überwachst die Reinigung der Zimmer und der öffentlichen Bereiche.
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team durch tägliche Trainings und regelmäßiges Feedback.
- Du setzt Teamstandards um und achtest darauf, dass Routinen und Prozesse (z.B. Checklisten und Handbücher) umgesetzt werden.
Was wir zu bieten haben:
- Übertarifliches Gehalt.
- Bis zu 15 % deines Gehalts + 150 EUR Präsenzprämie als monatlichen Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden.
- Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Keine Urlaubssperre im Sommer.
- Unterstützung für den Arbeitsweg wie JobTicket oder Bike Leasing.
- Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert).
- Deine Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt.
Nächste Schritte:
Du passt zu uns? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Teile uns bitte auch deine Verfügbarkeit mit und welche Gehaltsvorstellung du für diesen Job für angemessen hältst.
Was du mitbringen solltest:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem hauswirtschaftlichen Beruf und Berufserfahrung im Housekeeping Management.
- Du hast ein Gespür dafür, wie man Menschen anspricht und gewinnt.
- Du kannst dich mit Gästen und Kollegen auf Deutsch und Englisch verständigen.
Housekeeping Manager (m/w/d) - ScanHotels Stadthafen Arbeitgeber: ScanHotels
ScanHotels Stadthafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein kollegiales Miteinander und individuelle Stärken legt. Mit einem übertariflichen Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Präsenzprämie und Unterstützung für den Arbeitsweg, was das Arbeiten bei uns besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Housekeeping Manager (m/w/d) - ScanHotels Stadthafen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Housekeeping Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von ScanHotels. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du dein Team motivieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Manager (m/w/d) - ScanHotels Stadthafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, also lass deinen Charakter in der Bewerbung durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich als Gastgeber auszeichnet!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position des Housekeeping Managers bei ScanHotels Stadthafen brennst.
Zeig deine Erfahrung!:Erwähne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Housekeeping Management. Was hast du gelernt und wie hast du dein Team motiviert? Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScanHotels vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Housekeeping Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit und Eigenverantwortung wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Situationen vor, in denen du Herausforderungen im Housekeeping gemeistert hast. Das können Probleme bei der Zimmerreinigung oder die Implementierung neuer Standards sein. Solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
