Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Werkstattteam und organisiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Scania, ein führender Hersteller von Lkw und Bussen mit schwedischer Arbeitskultur.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnessstudio-Zuschuss und VW Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Transportlösungen und entwickle innovative Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Weiterbildung zum KFZ-Technikermeister.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lass uns an der Zukunft schrauben. Für unseren Standort in Berlin/Ludwigsfelde suchen wir Mitarbeitenden Meister (m/w/d). Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für unsere Kunden in der Werkstattannahme
- Mitarbeiterführung des Werkstattteams
- Organisation und Kontrolle der Auftragsabwicklung
- Unterstützende Tätigkeit bei administrativen Aufgaben und bei den Prozessoptimierungen
Was bringen Sie mit?
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker und die Weiterbildung als KFZ-Technikermeister
- die Unterschriftenberechtigung für AU und SP und einen gültigen Führerschein der Klasse CE
- Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent
- Selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Samstagsarbeit
Benefits:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- VW Leasing
- Bezahlung nach Tarif
- Fitnessstudio-Zuschuss
- Job Rad 100€ Zuzahlung
- Zürich Direktversicherung
Über uns:
Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt.
Gemeinsam mehr erreichen – mit Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und das letzte Arbeitszeugnis). Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Kontakt:
Recruiting Deutschland
Einsatzort: Berlin/Ludwigsfelde
SCANIA Deutschland GmbH
Kastanienweg 7
14974 Genshagen
Ausbildung zum/r Meister/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Scania Deutschland GmbH
Scania ist ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin/Ludwigsfelde nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Meister (m/w/d) bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnessstudio-Zuschüsse und VW Leasing. Die schwedische Arbeitskultur fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden, während die Zugehörigkeit zur Volkswagen Gruppe spannende Perspektiven für persönliches Wachstum und innovative Projekte eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum/r Meister/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Meister interessierst, schau dir die Scania-Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Scania, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Scania, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder während des Auswahlprozesses, sprich darüber, warum du in der Automobilbranche arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Meister reizt. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/r Meister/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen als Mechatroniker und deine Weiterbildung zum KFZ-Technikermeister hervor. Zeig uns, was dich besonders macht!
Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben kannst du deine Motivation zeigen. Erzähl uns, warum du Teil von Scania werden möchtest und wie du das Werkstattteam unterstützen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Scania
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Scania verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die neuesten Entwicklungen und die Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Meister unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter geführt oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Motivation deiner Kollegen gesteigert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
