Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und betreue personalrelevante Themen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Scania, ein führender Hersteller von Lkw und Bussen mit sicherem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, kostenlose Getränke und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalabrechnung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit MS-Office, besonders Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
IHRE AUFGABEN
- Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt
- Bearbeitung der Zeiterfassung für die zugeordneten Regionen
- Eigenverantwortliche Betreuung- und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Umsetzungen von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen in unseren HR Systemen
WAS BRINGEN SIE MIT?
- Mehrjährige, praxiserprobte Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
- Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten
- Versierten Umgang mit MS-Office Programmen insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung mit SAP-Successfactors
BENEFITS
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad & EGYM Wellpass
- VW-Leasing-Sonderkonditionen
- arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterparkplätze
- Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung,
People Service Partner Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Scania Deutschland GmbH
Scania bietet nicht nur eine dynamische und sichere Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein attraktives JobRad-Programm sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeitenden in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das sich für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem spannenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Service Partner Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Scania in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als People Service Partner.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen zu Gehaltsabrechnung und HR-Themen durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Scania! Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu leben. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Service Partner Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als People Service Partner passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Scania zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut. Du solltest wissen, wie die Abrechnung funktioniert und welche gesetzlichen Vorgaben es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch in der Praxis anpacken kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit HR-Systemen zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit Fach- und Führungskräften sowie dem Betriebsrat zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen personalrelevanten Projekte bei Scania zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du so herausfinden, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.
