Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung und Betreuung von Fach- und Führungskräften.
- Unternehmen: Scania, ein führender Hersteller von Lkw und Bussen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, kostenfreie Getränke und Sonderkonditionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP-Successfactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt
- Bearbeitung der Zeiterfassung für die zugeordneten Regionen
- Eigenverantwortliche Betreuung- und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Umsetzungen von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen in unseren HR Systemen
Was bringen Sie mit?
- Mehrjährige, praxiserprobte Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
- Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten
- Versierten Umgang mit MS-Office Programmen insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung mit SAP-Successfactors
Benefits:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad
- EGYM Wellpass
- VW-Leasing-Sonderkonditionen
- arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterparkplätze
- Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Kontakt: Recruiting Deutschland, bewerbung@scania.de
Standort: Koblenz, SCANIA Deutschland GmbH, August-Horch-Straße 10, 56070 Koblenz, www.scania.com
People Service Partner Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Scania Deutschland GmbH
Scania ist ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Koblenz nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung und Sonderkonditionen bei VW-Leasing bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, an spannenden personalrelevanten Projekten zu arbeiten, den Job als People Service Partner Entgeltabrechnung besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Service Partner Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Scania in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als People Service Partner.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen zu Gehaltsabrechnung und Personalmanagement durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Scania! Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu leben. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Service Partner Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich der Gehaltsabrechnung und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des People Service Partner Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Gehaltsabrechnungen erstellt oder personalrelevante Projekte bearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und idealerweise SAP-Successfactors wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
