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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Scania Deutschland, ein führender Anbieter nachhaltiger Transportlösungen mit starker Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: VW-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, mobile Arbeitsmöglichkeiten und viele weitere Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Transports mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise mit SAP-Successfactors.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
People Service Partner (m/w/d) für die Scania Deutschland GmbH. Scania ist einer der führenden Anbieter nachhaltiger Transportlösungen und in Deutschland mit einem starken Vertriebs- und Servicenetzwerk vertreten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von der schwedischen Mentalität: Verantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit. Die Menschen bei Scania fühlen sich nicht nur der Marke, sondern auch dem Unternehmen, seinen Werten sowie den Kolleginnen und Kollegen eng verbunden. Als People Service Partner leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und serviceorientierten Personalarbeit und unterstützen damit nachhaltig den Erfolg von Scania Deutschland.
Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt
- Bearbeitung der Zeiterfassung für die zugeordneten Regionen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Umsetzungen von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen in unseren HR Systemen
Profil:
- Mehrjährige, praxiserprobte Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
- Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten
- Versierter Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung mit SAP-Successfactors
Wir bieten:
Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen: VW-Leasing, Job Rad, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für Scania Deutschland Arbeitgeber: Scania Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Scania Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für Scania Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei Scania arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur von Scania auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte von Verantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit lebst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalmanagement klar und deutlich. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für Scania Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalwesen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die schwedische Mentalität von Scania, die Verantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit betont. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Gehaltsabrechnungsthemen vor
Da die Position stark auf der Gehaltsabrechnung basiert, solltest du dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Scania sucht jemanden, der Spaß an personalrelevanten Projekten hat. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder unterstützt hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrungen mit SAP-SuccessFactors klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
