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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Telefonakquise und Kundenbetreuung im CRM-System.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in München oder Nürnberg mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für Kundenkontakt ist wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktive Telefonakquise sowie Pflege und Bearbeitung des Customer-Relationship-Management Systems
- Beratung und Betreuung unserer Kunden fachgerecht mit den Verkäufern
- Kümmern um die Verträge, Dienst- und Serviceleistungen
- Koordination zusammen mit dem Niederlassungsleiter für die Festlegung von strategischen Kundenkategorisierungen
Telefonmarketing (m/w/d) Für München Oder Nürnberg Arbeitgeber: Scania Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Scania Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonmarketing (m/w/d) Für München Oder Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, im Telefonmarketing überzeugend zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst auf Fragen und Einwände reagieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen im Telefonmarketing und informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenakquise und zum Umgang mit CRM-Systemen zu beantworten. Zeige, dass du mit diesen Tools vertraut bist und bereit bist, sie effektiv zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonmarketing (m/w/d) Für München Oder Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Telefonmarketing-Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Telefonakquise und im Umgang mit CRM-Systemen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Deutschland GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Fragen im Telefonmarketing vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Kundenakquise oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, was das Unternehmen anbietet und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbeziehungen zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Telefonkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
