Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Scania, ein führender Hersteller von Lkw und Bussen mit schwedischen Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fitnessstudiozuschuss, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und vielfältigen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Scania Deutschland und Österreich sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung unseres qualifizierten und erfahrenen Software-Development-Teams auf dem Weg hin zu einem digitalen und datengetriebenen Unternehmen sowie mit der Ambition, sich in den kommenden Jahren zu einem bedeutenden Anbieter von Transportlösungen zu entwickeln.
Hauptaufgaben
- Konzeption einer modularen IT-Landschaftsarchitektur für mehr Geschwindigkeit und Flexibilität (z. B. APIs, Microservices, KI)
- Einführung moderner Entwicklungsmethoden nach dem Stand der Technik (z. B. Domain-Driven Design, KI-Agenten Architektur)
- Standardisierte technische Dokumentation des bestehenden Applikations- und Systemportfolios
- Entwicklung von Strategien zur Ablösung von Legacy-Systemen sowie deren Umsetzung
- Bewertung, Abstimmung, Koordination und Integration globaler Projekte und Programme
- Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie dem Scania Head Office in Södertälje, Schweden
- Mitarbeit in einem kleinen Team erfahrener Softwareentwickler (4 Personen)
- Verbesserung der Code-Qualität, Wissenstransfer sowie Etablierung von Standardverfahren für technische Lösungen
Anforderungen / Qualifikationen
- Erfahrener Full-Stack-Entwickler (10+ Jahre) mit nachweislicher Erfolgsbilanz
- Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Java-Anwendungen
- Kenntnisse in RESTful APIs
- Erfahrung mit SQL – DB2/400
- Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot
- Erfahrung mit Angular und TypeScript
- Wünschenswert: Erfahrung mit JSF, React, Entwicklung auf Microsoft D365 (z. B. C#) und in der Entwicklung von Power BI Reports
- Nachgewiesene Teamfähigkeit
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren
- Begeisterte, motivierte, positive und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeit
WIR BIETEN
Schwedische Werte, Handfeste Benefits. Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen. VW-Leasing & Job Rad, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement & individuelle Weiterbildung, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. b. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Senior Full-Stack Anwendungsentwickler (befristet auf ein Jahr) Arbeitgeber: Scania Deutschland
Scania ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und herausfordernde Rolle als Senior Full-Stack Anwendungsentwickler bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von schwedischen Werten geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie VW-Leasing, Fitnessstudiozuschüssen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Scania die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit in einem kleinen, erfahrenen Team eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Anwendungsentwickler (befristet auf ein Jahr) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Scania Deutschland zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Scania Deutschland sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Scania Deutschland zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Scania Deutschland sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Anwendungsentwickler (befristet auf ein Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Scania Deutschland passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Scania Deutschland interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Scania Deutschland arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Deutschland vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Scania Deutschland sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Scania Deutschland verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
