Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose, Wartung und Reparatur von Bussen und Lkw, sowie Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Scania, ein Vorreiter in nachhaltigen Transportsystemen.
- Vorteile: Bis zu 80% Kostenbeteiligung für Weiterbildungen und 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und internationale Einsatzmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Automechaniker oder Bau-/Landmaschinen-Mechaniker, Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Scania übernimmt Verantwortung mit dem Ziel, die Entwicklung zu nachhaltigen Transportsystemen voranzutreiben und Mobilitätslösungen zu schaffen, die besser für die Gesellschaft, die Umwelt und für das Geschäft sind. Wir setzen Meilensteine im Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem. Wo andere Probleme sehen, sieht Scania Lösungen. Zur Ergänzung unseres Teams in Murgenthal suchen wir einen Bus-Mechaniker mit technischer Leitung (m/w/d), 100% Aufgaben
Als kompetente Fachperson erledigst du sämtliche Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Scania-Produkten sowie Fremdmarken. Du kontrollierst deine Arbeit selbstständig und bist zuständig für die entsprechende Dokumentation der Aufträge. Unsere Kunden ver-trauen auf deine Fachkompetenz; denn letztendlich liegt die Verkehrstüchtigkeit des Fahrzeugs in deinen Händen. Ebenfalls zu deinen Aufgaben gehört die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe in deinem Bereich. Wenn Busse in der Werkstatt sind, bist du für deren Reparatur zuständig. Andernfalls wirst du als LKW-Mechaniker im Betrieb eingesetzt. Die Verantwortung, dass die Busse termingerecht und einwandfrei repariert werden, liegt in deinen Händen. Auch bist du für den technischen Support der eingeteilten Mechaniker zuständig. Wir bieten dir
Produkte der Premium-Klasse Bis 80% Kostenbeteiligung bei berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Umfangreiches technisches Schulungsangebot 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 2 Jahren 100% Lohnfortzahlung während des Vaterschaftsurlaubs Variable Erfolgsbeteiligung bis CHF 3000.--/Jahr Möglichkeit für einen Einsatz in einem anderen Betrieb auch im Ausland Keine Betriebsferien Flexible Vorsorgeplanung in Form von wählbaren Sparplänen Du bietest uns
Begeisterung für Produkt und Branche Eine Ausbildung als Automechaniker (schwere Motorwagen) oder Bau-/Landmaschinen-Mechaniker Ausbildung zum Automobildiagnostiker ist von Vorteil, aber kein Muss Berufserfahrung in unserer Branche ist wünschenswert Für Fragen zum Inhalt der Stelle und zum Umfeld steht dir unser Betriebsleiter, Herr Frank Robert, Tel.-Nr. +41 79 607 09 92*, gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Bus-Mechaniker mit technischer Leitung (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Scania Schweiz AG
Scania Schweiz AG in Emmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch hochwertiges Leadership-Training und großzügige Kostenbeteiligungen an Weiterbildungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die umfassenden Sozialleistungen, wie 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Vaterschaftsurlaub, das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bus-Mechaniker mit technischer Leitung (m/w/d) 100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bus-Mechaniker mit technischer Leitung interessierst, zögere nicht, direkt bei Scania nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Scania und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Mobilitätslösungen teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bus-Mechaniker mit technischer Leitung (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bus-Mechaniker mit technischer Leitung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Mechaniker und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die Verantwortung für die Verkehrstüchtigkeit der Fahrzeuge ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit Scania vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Scania. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Entwicklung nachhaltiger Transportsysteme beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Diagnose, Wartung und Reparatur von Bussen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen und zeige, wie du Probleme effektiv lösen kannst.
✨Selbstständigkeit betonen
Da du für die Kontrolle deiner Arbeit und die Dokumentation verantwortlich bist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Selbstständigkeit und Genauigkeit sind. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast.
✨Teamarbeit und Unterstützung
Da du auch für den technischen Support der Mechaniker zuständig bist, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teamkollegen unterstützt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
