Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose, Wartung und Reparatur von Scania-Lastwagen und Fremdmarken.
- Unternehmen: Scania, ein Vorreiter in nachhaltigen Transportsystemen.
- Vorteile: Bis zu 80% Kostenbeteiligung an Weiterbildungen und flexible Vorsorgeplanung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Ausbildung als Automechaniker oder Bau-/Landmaschinen-Mechaniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Scania übernimmt Verantwortung mit dem Ziel, die Entwicklung zu nachhaltigen Transportsystemen voranzutreiben und Mobilitätslösungen zu schaffen, die besser für die Gesellschaft, die Umwelt und für das Geschäft sind. Wir setzen Meilensteine im Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem. Wir suchen tatkräftige Unterstützung, um dieser Nachfrage gerecht zu werden – werde ein Teil davon.
Verantwortlichkeiten
- Als kompetente Fachperson erledigst du sämtliche Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Scania-Lastwagen sowie Fremdmarken.
- Du kontrollierst deine Arbeit selbstständig und bist zuständig für die entsprechende Dokumentation der Aufträge.
- Unsere Kunden vertrauen auf deine Fachkompetenz; letztendlich liegt die Verkehrstüchtigkeit des Fahrzeuges in deinen Händen.
- Ebenfalls zu deinen Aufgaben gehört die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe in deinem Bereich.
Wir bieten Dir
- Produkte der Premium-Klasse
- Bis 80% Kostenbeteiligung bei berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Umfangreiches technisches Schulungsangebot
- 100% Lohnfortzahlung während des Vaterschaftsurlaubs
- Variable Erfolgsbeteiligung bis CHF 3’000.–/Jahr
- Möglichkeit für einen Einsatz in einem anderen Betrieb auch im Ausland
- Keine Betriebsferien
- Flexible Vorsorgeplanung in Form von wählbaren Sparplänen
Anforderungen / Qualifikationen
- Begeisterung für Produkt und Branche
- Eine Ausbildung als Automechaniker (schwere Motorwagen) oder Bau-/Landmaschinen-Mechaniker
- Ausbildung zum Automobildiagnostiker ist von Vorteil, aber kein Muss
- Berufserfahrung in unserer Branche ist wünschenswert
Für Fragen zum Inhalt der Stelle und zum Umfeld steht dir unser Betriebsleiter, Herr Andi Ryffel, Tel.-Nr. +41 71 313 90 00, gerne zur Verfügung.
Lastwagenmechaniker (m/w/d), 100% Arbeitgeber: Scania Schweiz AG
Scania in St. Gallen-Winkeln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Produkte der Premium-Klasse bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit, international tätig zu sein, zusätzliche Perspektiven eröffnet. Mit einer starken Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und einem klaren Fokus auf die Mobilitätslösungen der Zukunft, ist Scania der ideale Ort für Lastwagenmechaniker, die ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt verbinden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lastwagenmechaniker (m/w/d), 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lastwagenmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Scania in St. Gallen-Winkeln vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Scania und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Mobilitätslösungen teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lastwagenmechaniker (m/w/d), 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Lastwagenmechaniker bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Lastwagen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit Scania vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von Scania, insbesondere über deren Engagement für nachhaltige Transportsysteme. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Lastwagen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Du bist der Experte in deinem Bereich! Sei selbstbewusst, wenn du über deine Qualifikationen sprichst. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Arbeitsabläufen im Team.
