Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose, Wartung und Reparatur von Scania-Lastwagen und Fremdmarken.
- Unternehmen: Scania, ein Vorreiter in nachhaltigen Transportsystemen.
- Vorteile: Bis zu 80% Kostenbeteiligung an Weiterbildungen und flexible Vorsorgeplanung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen im internationalen Umfeld und umfassende Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an Premium-Produkten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Automechaniker oder Bau-/Landmaschinen-Mechaniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Scania übernimmt Verantwortung mit dem Ziel, die Entwicklung zu nachhaltigen Transportsystemen voranzutreiben und Mobilitätslösungen zu schaffen, die besser für die Gesellschaft, die Umwelt und für das Geschäft sind. Wir setzen Meilensteine im Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem. Wo andere Probleme sehen, sieht Scania Lösungen.
Ihre Aufgabe
- Als kompetente Fachperson erledigst du sämtliche Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Scania-Lastwagen sowie Fremdmarken.
- Du kontrollierst deine Arbeit selbstständig und bist zuständig für die entsprechende Dokumentation der Aufträge.
- Unsere Kunden vertrauen auf deine Fachkompetenz; denn letztendlich liegt die Verkehrstüchtigkeit des Fahrzeuges in deinen Händen.
- Ebenfalls zu deinen Aufgaben gehört die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe in deinem Bereich.
Wir bieten
- Produkte der Premium-Klasse
- Bis 80% Kostenbeteiligung bei berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Umfangreiches technisches Schulungsangebot
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 2 Jahren
- 100% Lohnfortzahlung während des Vaterschaftsurlaubs
- Variable Erfolgsbeteiligung bis CHF 3000.--/Jahr
- Möglichkeit für einen Einsatz in einem anderen Betrieb auch im Ausland
- Keine Betriebsferien
- Flexible Vorsorgeplanung in Form von wählbaren Sparplänen
Du bietest uns
- Begeisterung für Produkt und Branche
- Eine Ausbildung als Automechaniker (schwere Motorwagen) oder Bau-/Landmaschinen-Mechaniker
- Ausbildung zum Automobildiagnostiker ist von Vorteil, aber kein Muss
- Berufserfahrung in unserer Branche ist wünschenswert
Kontakt
Für Fragen zum Inhalt der Stelle und zum Umfeld steht dir unser Betriebsleiter, Christoph Grünig, Tel.-Nr. +41 31 858 13 10 gerne zur Verfügung.
Lastwagenmechaniker (m/w/d), 100% Arbeitgeber: Scania Schweiz AG
Scania Schweiz AG in Emmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch hochwertiges Leadership-Training und großzügige Kostenbeteiligungen an Weiterbildungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die umfassenden Sozialleistungen, wie 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Vaterschaftsurlaub, das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lastwagenmechaniker (m/w/d), 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lastwagenmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Scania anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Scania und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lastwagenmechaniker (m/w/d), 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Lastwagenmechaniker oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job bei uns anwenden kannst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate sollten klar strukturiert und gut lesbar sein. Wir schätzen eine saubere Dokumentation, genau wie du es in deinem Job tun würdest!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit Scania vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von Scania, insbesondere über deren Engagement für nachhaltige Transportsysteme. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Lastwagen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen und zeige, dass du auch mit Fremdmarken umgehen kannst.
✨Selbstständigkeit betonen
Da du für die Kontrolle deiner Arbeit und die Dokumentation der Aufträge verantwortlich bist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du selbstständig Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen zur kontinuierlichen Optimierung
Scania sucht jemanden, der Arbeitsabläufe optimieren kann. Bereite Fragen oder Ideen vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder wie du dies in Zukunft tun könntest. Das zeigt dein Engagement für Effizienz und Qualität.
