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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Aufbereitung von LKWs und Unterstützung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Arbeitgeber: Scania, ein Vorreiter in nachhaltigen Transportsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80% Kostenbeteiligung für Weiterbildungen und flexible Vorsorgeplanung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Automechaniker oder ähnliche Qualifikation, Begeisterung für Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Scania übernimmt Verantwortung mit dem Ziel, die Entwicklung zu nachhaltigen Transportsystemen voranzutreiben und Mobilitätslösungen zu schaffen, die besser für die Gesellschaft, die Umwelt und für das Geschäft sind. Wir setzen Meilensteine im Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem. Wo andere Probleme sehen, sieht Scania Lösungen. Unsere Kunden teilen diese Haltung. Und um dieser Nachfrage gerecht zu werden, brauchen wir tatkräftige Unterstützung – werde ein Teil davon.
Deine Aufgabe
- Als kompetente Fachperson bist du primär für die technische Aufbereitung unserer LKW-Neufahrzeuge tätig und stellst sicher, dass unsere LKWs pünktlich und technisch einwandfrei auf die Strasse rollen.
- Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben und unterstützt unsere Projektleiter Neufahrzeuge im administrativen Bereich.
- Bei Bedarf hilfst du deinen Arbeitskollegen tatkräftig bei Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Scania-Lastwagen aus.
- Du schaust lösungsorientiert in die Zukunft und trägst deinen Teil dazu bei, die bestehenden Arbeitsabläufe in deinem Bereich kontinuierlich zu optimieren.
Wir bieten dir
- Produkte der Premium-Klasse
- Bis 80% Kostenbeteiligung bei berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Umfangreiches technisches Schulungsangebot
- 100% Lohnfortzahlung während des Vaterschaftsurlaubs
- Variable Erfolgsbeteiligung bis CHF 3000.--/Jahr
- Möglichkeit für einen Einsatz in einem anderen Betrieb auch im Ausland
- Keine Betriebsferien
- Flexible Vorsorgeplanung in Form von wählbaren Sparplänen
Du bietest uns
- Begeisterung für Produkt und Branche
- Eine Ausbildung als Automechaniker (schwere Motorwagen) oder Bau-/Landmaschinen-Mechaniker
- Affinität in elektrischen Fragen (Schema)
- Freude im Umgang mit PC und neugierig auf die Möglichkeit Schnittstellen zwischen Scania Steuergeräten und Aufbausteuerungen zu programmieren
- Ausbildung zum Automobildiagnostiker ist von Vorteil, aber kein Muss
- Berufserfahrung in unserer Branche ist wünschenswert
- Bereitschaft, Kurse im Rahmen von Tachographen etc. zu besuchen
Für Fragen zum Inhalt der Stelle und zum Umfeld steht Dir unser Betriebsleiter, Herr Markus Knuchel, Tel.-Nr. +41 52 320 21 21, gerne zur Verfügung.
Bist du die technisch versierte und lösungsorientierte Fachperson, die wir für diese Funktion suchen? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen noch heute zu.
Lastwagenmechaniker (m/w/d), 100% Arbeitgeber: Scania Schweiz AG
Kontaktperson:
Scania Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lastwagenmechaniker (m/w/d), 100%
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit Scania identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Fähigkeiten als Lastwagenmechaniker testen könnten. Denk daran, dass du nicht nur dein Wissen zeigen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen solltest. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Scania öffnen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Transportsysteme zu betonen – das passt perfekt zu Scania!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lastwagenmechaniker (m/w/d), 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du ein Teil von Scania werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Lastwagenmechaniker oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Schweiz AG vorbereitest
✨Mach dich mit Scania vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von Scania, insbesondere über deren Engagement für nachhaltige Transportsysteme. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu LKWs und deren Wartung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lastwagenmechaniker unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Sei lösungsorientiert
Scania sucht nach jemandem, der Probleme als Herausforderungen sieht. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit Lösungen gefunden hast, sei es bei Reparaturen oder in der Organisation von Arbeitsabläufen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.