People Service Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Scania Deutschland
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People Service Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Scania Deutschland

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Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Scania Vertrieb und Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenständig Gehaltsabrechnungen und betreue administrative Personalprozesse.
  • Arbeitgeber: Scania ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Transportlösungen entwickelt und zur Volkswagen Gruppe gehört.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Vorteile wie VW-Leasing, Fitnessstudiozuschuss und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet und schwedische Werte lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen Menschen mit Tatendrang, die bereit sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt.

WIR WOLLEN WEITER! Du auch? Wir bei Scania wollen gemeinsam vorankommen. Wir wollen nachhaltige Transportlösungen entwickeln, die sich sehen lassen können - mit kleinem ökologischen Fußabdruck und großer Geschichte. Was wir dafür brauchen, sind Menschen mit Tatendrang. Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen - wie Dich?

  • Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
  • Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt
  • Bearbeitung der Zeiterfassung für die zugeordneten Regionen
  • Eigenverantwortliche Betreuung- und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Umsetzungen von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen in unseren HR Systemen

Mehrjährige, praxiserprobte Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann. Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten. Versierten Umgang mit MS-Office Programmen insbesondere Excel. Idealerweise Erfahrung mit SAP-Successfactors.

SCHWEDISCHE WERTE, HANDFESTE BENEFITS. Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen: VW-Leasing, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

People Service Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Scania Deutschland Arbeitgeber: Scania Vertrieb und Service GmbH

Scania Deutschland bietet als international agierendes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie VW-Leasing, Job Rad, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Talentmanagement. Zudem fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet – ideal für alle, die gemeinsam mit uns an nachhaltigen Transportlösungen arbeiten möchten.
Scania Vertrieb und Service GmbH

Kontaktperson:

Scania Vertrieb und Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: People Service Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Scania Deutschland

Tip Nummer 1

Informiere dich über die schwedische Arbeitskultur und die Werte von Scania. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu relevanten HR-Themen zu beantworten. Zeige deine Expertise und Erfahrung in diesem Bereich, um dein Wissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Scania und die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Excel, zu teilen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Service Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Scania Deutschland

Eigenständige Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit HR-Systemen
Erfahrung in der Zeiterfassung
Beratungskompetenz für Führungskräfte
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Erfahrung mit SAP-SuccessFactors
Projektmanagement im Personalbereich
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Detailorientierung
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Scania und die schwedische Arbeitskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich der Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, sowie deine Erfahrung mit SAP-Successfactors.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Scania arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position des People Service Partners passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Vertrieb und Service GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Scania ist von einer schwedischen Arbeitskultur geprägt. Informiere dich über die Werte und Prinzipien des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie verstehst.

Bereite dich auf Gehaltsabrechnungsthemen vor

Da die Position einen Schwerpunkt auf die Gehaltsabrechnung hat, solltest du dich mit den relevanten Prozessen und gesetzlichen Vorgaben vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.

Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor

Scania sucht nach Menschen, die Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten haben. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Ein versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, ist wichtig für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse zu erläutern und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen, wie du Excel in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

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