Verkauf Neufahrzeuge (m/w/d)

Verkauf Neufahrzeuge (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Scania Vertrieb und Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquirieren Sie Kunden und bieten Sie individuelle Beratung für Lkw-Verkäufe.
  • Arbeitgeber: Scania, ein führender Hersteller von Lkw und Bussen mit schwedischen Werten.
  • Mitarbeitervorteile: VW-Leasing, Job Rad, Fitnessstudiozuschuss und viele weitere Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie den Wandel auf Europas Straßen und profitieren Sie von tollen Vorteilen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und fundierte Produktkenntnisse im Lkw-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Mit Begeisterung akquirieren Sie potenzielle Neu- und Bestandskunden und repräsentieren unsere Marke. Die umfassende Betreuung und individuelle Beratung Ihrer Kunden ist für sie der Schlüssel zum Erfolg in der Gewinnung loyaler Stammkunden.

Neben fachgerechten Verkaufsgesprächen und Bedarfsanalysen bieten Sie den Kunden mit unseren Dienst- und Serviceleistungen ein Rund um Sorglos Paket. Durch verkaufsfördernde Maßnahmen gestalten Sie zusätzlich den Erfolg ihrer Arbeit.

In mehrjähriger Berufserfahrung haben Sie gelernt, Ihre Kunden mit fundierten Produktkenntnissen aus dem LKW Bereich zu beraten und zu überzeugen. Bereits im ersten Kontakt bauen Sie Vertrauen und eine persönliche Beziehung zu potentiellen Kunden auf.

Mit ihrer professionellen, eigenverantwortlichen und erfolgsorientierten Arbeit erreichen Sie den Verkaufsabschluss.

SCHWEDISCHE WERTE, HANDFESTE BENEFITS. Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen:

  • VW-Leasing
  • Job Rad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fitnessstudiozuschuss
  • Talentmanagement
  • Vielfalt an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen)
  • arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Verkauf Neufahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Scania Vertrieb und Service GmbH

Scania ist ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Verkauf von Neufahrzeugen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie VW-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudiozuschüsse. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen das Arbeiten bei Scania besonders attraktiv machen.
Scania Vertrieb und Service GmbH

Kontaktperson:

Scania Vertrieb und Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkauf Neufahrzeuge (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen oder in sozialen Netzwerken – zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lkw-Bereich und die Produkte von Scania. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du deine Kunden beraten.

Tip Nummer 3

Baue Vertrauen auf! Zeige deinen potenziellen Kunden, dass du ihre Bedürfnisse verstehst. Eine persönliche Beziehung ist der Schlüssel, um loyale Stammkunden zu gewinnen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt und werde Teil unseres Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkauf Neufahrzeuge (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Bedarfsanalyse
Produktkenntnisse im LKW-Bereich
Vertrauensaufbau
Beziehungsmanagement
Eigenverantwortlichkeit
Erfolgsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufsfördernde Maßnahmen
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenservice

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Marke zu repräsentieren.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Vertrieb und Service GmbH vorbereitest

Informiere dich über Scania

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Scania und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der Kundenbetreuung widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Verkaufsstrategien vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, wo du erfolgreich Kunden akquiriert oder beraten hast. Bereite dich darauf vor, diese Strategien im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du die Bedürfnisse der Kunden analysierst und erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Aufbau von Vertrauen und persönlichen Beziehungen zu Kunden entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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