Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Gehaltsabrechnungen und betreue personalrelevante Themen.
- Unternehmen: Scania, ein führender Hersteller von Lkw und Bussen mit sicherem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, kostenfreie Getränke und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalabrechnung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit MS-Office, besonders Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt
- Bearbeitung der Zeiterfassung für die zugeordneten Regionen
- Eigenverantwortliche Betreuung- und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Umsetzungen von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen in unseren HR Systemen
Was bringen Sie mit?
- Mehrjährige, praxiserprobte Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
- Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten
- Versierten Umgang mit MS-Office Programmen insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung mit SAP-Successfactors
Benefits:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad & EGYM Wellpass
- VW-Leasing-Sonderkonditionen
- arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterparkplätze
- Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Kontakt: Recruiting Deutschland bewerbung@scania.de
Standort: Koblenz SCANIA Deutschland GmbH August-Horch-Straße 10 56070 Koblenz
People Service Partner Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Scania
Scania bietet als globaler Marktführer in der Nutzfahrzeugbranche nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter. In Koblenz profitieren Sie von einem unterstützenden Team, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten, was Scania zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Service Partner Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Scania in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als People Service Partner.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Themen der Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Scania arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Service Partner Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als People Service Partner Entgeltabrechnung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Position erfüllst.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von Scania zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des People Service Partners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und der Personaladministration dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Gehaltsabrechnungen erstellt oder personalrelevante Projekte bearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und idealerweise SAP-Successfactors wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
