Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im Life Cycle Management und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: SCANLAB, ein führendes Unternehmen in der Lasertechnik mit 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Kostenfreier Kaffee, Home-Office, 30 Urlaubstage und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Lasertechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70963 € pro Jahr.
Lasertechnik im Fokus. Deine Zukunft. Unsere gemeinsame Vision. Du hast ein Faible für innovative Technologien und Lust tiefer in die Welt der Lasertechnik einzutauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! SCANLAB entwickelt, produziert und vertreibt seit 35 Jahren Scan-Lösungen zum Ablenken von Laserstrahlen und macht dadurch den Laser erst zu einem echten Werkzeug. Bei SCANLAB leistest du einen entscheidenden Beitrag, um wegweisende Technologien zu ermöglichen und agierst dabei an einer spannenden Schnittstelle zwischen Mechanik, Antriebstechnik und optischer Sensorik. Werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzt!
Gestalte den Produktlebenszyklus aktiv mit und führe ein engagiertes Team zum Erfolg. Du verfügst über Erfahrung im Produkt- oder Life Cycle Management und möchtest Verantwortung für Menschen, Prozesse und kontinuierliche Verbesserungen übernehmen? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf, Qualität und Supply Chain einzunehmen.
In dieser Position führst du dein Team fachlich und organisatorisch und stellst sicher, dass alle Aktivitäten entlang des Produktlebenszyklus effizient, transparent und zukunftsorientiert gesteuert werden.
Deine typische Woche:
- Führung und Weiterentwicklung des Life Cycle Management Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Zielerreichung und kontinuierliche Verbesserung.
- Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Life Cycle Management-Prozessen, um Effizienz, Transparenz und Qualität nachhaltig zu steigern.
- Beratung und Unterstützung des Produktmanagements bei allen produktlebenszyklusrelevanten Fragestellungen sowie Begleitung wichtiger Entscheidungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Aktive Mitgestaltung des operativen Tagesgeschäfts durch die Steuerung von Obsoleszenzfällen, Produktänderungen und Produktabkündigungen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Einkauf, Entwicklung, Qualität, Supply Chain Management, Vertrieb und Service, um eine reibungslose Umsetzung lebenszyklusrelevanter Maßnahmen sicherzustellen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), technischer Zeichner (m/w/d), Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Life Cycle Management, Änderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von ERP-Prozessen.
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Projektteams.
- Sicherer Umgang mit ERP-, PLM- oder vergleichbaren Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein.
Deine Benefits:
- Kaffee und Getränke sind kostenfrei.
- Frische, subventionierte Gerichte in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- Multifunktionssportplatz, Tischtennisplatte, Kicker, Fußball, Volleyball.
- Gesundheitsaktionen.
- Home-Office bis zu 50%.
- 30 Urlaubstage.
- Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeit.
- Möglichkeit Überstunden auch tageweise abzubauen.
- 5 Kind-Krank-Tage pro Jahr und bezahlte Pflegefreistellung.
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Regelmäßige Schulungen in unserer eigenen Academy und externe Weiterbildungen.
- Jährliches Personalgespräch mit Gehaltsbetrachtung.
- Freiwillige Teilnahme an der Erfolgsbeteiligung.
Aktivitäten:
- Sommer- und Weihnachtsfeier.
- Jährliche Teamevents.
- Strukturierte Einarbeitung und Einarbeitungs-Pate.
Außerdem:
- Parkplätze inklusive E-Ladestationen (auch für Fahrräder).
- S-Bahn-Anbindung sowie überdachte Fahrradstellplätze.
- Modernes Bürogebäude mit Duschmöglichkeiten.
Klingt genau nach dem Job, den du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade deine Unterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittsdatums und deinem Gehaltswunsch gleich hoch.
Deine Ansprechpartnerin in Sachen Karriere: Kathrin Witting.
Teamleitung Life Cycle Management (m/w/d) Arbeitgeber: SCANLAB
SCANLAB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich Lasertechnik fördert und seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Gesundheits- und Freizeitangeboten sorgt SCANLAB dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht SCANLAB zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Life Cycle Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Life Cycle Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SCANLAB für die Position als Teamleitung Life Cycle Management (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SCANLAB arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCANLAB vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SCANLAB passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SCANLAB zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
