Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen im Bereich Cybersicherheit und begleite Kunden bei digitalen Risiken.
- Unternehmen: HeadMind Partners, ein führendes Unternehmen in KI und Cybersicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit großen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss einer großen Handels- oder Ingenieurschule und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Paris - CDI
Description Entreprise
HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solutions en Intelligence Artificielle, en Cybersécurité et en Transformation digitale opérant en France et en Belgique. Fondé en 2000, HeadMind Partners accompagne aujourd’hui plus de 160 grands comptes (CAC 40, SBF 120 et Administrations) dans leur transition numérique en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires : 500 experts en cybersécurité, 70 ingénieurs de pointe en IA et 400 experts en transformation numérique. L’activité Cyber Risk & Security connaît une croissance annuelle et organique de 30 % depuis 2010. Avec plus de 500 experts, HeadMind Partners est un leader reconnu du conseil en cybersécurité.
Votre rôle et mission
En tant que Business Developer Cybersécurité, vous serez responsable de la relation commerciale avec votre portefeuille de clients Grands comptes & ETI dans tous les secteurs. Votre rôle sera de placer nos consultants issus des écoles d’ingénieurs chez nos clients pour les accompagner dans leur prise de risques numériques et le maintien de leur autonomie stratégique. Concrètement, vous serez en charge de l’ensemble du cycle de vente :
- Prospection : Développer votre portefeuille de prospects et clients identifiés
- Assurer la prise de rendez‑vous et la présentation des offres commerciales
- Relation commerciale : Identifier et qualifier les besoins clients puis présenter des profils en adéquation
- Fidélisation : Suivre, accompagner et coacher les consultants ainsi que les clients avant, pendant et après la prestation de conseil
Être garant de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs par un suivi proactif tout au long des différentes missions, En collaboration avec les consultants et le Business Manager, participer au référencement et aux réponses à appels d’offres.
Profil
Diplômé(e) d’une Grande Ecole de commerce ou d’Ingénieur (Bac+5). Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’une force de conviction sans faille et avez le sens de l’objectif. Détermination, Persévérance, Patience vous animent au quotidien. Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et prêt(e) à répondre aux enjeux de notre société. Vous avez une ou plusieurs expériences (stage/ CDD/ CDI) en tant que Sales/ Ingénieur d’affaires. Vous avez une appétence prononcée pour la Tech et les innovations qui y sont liées.
Environnement de travail
Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale. Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle. Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
Synergies de groupe
Digital – forte expertise sur l’accompagnement à la transformation numérique, conduite de projet pour intégrer les risques technologiques, humains, réglementaires… Conseil et développement d’agents en IA générative et prédictive spécialisés en cybersécurité : MindHead.Genius.Cyber, MindHead.Conformité, Safeprompt…
Missions typiques
- Définition de la Politique de maîtrise des risques des IA d’un groupe mondial de Luxe
- Accompagnement de la sécurité dans les initiatives métiers & pilotage d’audits de sécurité dans un mix environnements Cloud et on‑premises
- Création d’un centre de cyberdéfense chez un leader du transport pour améliorer la coordination des actions cyber de ses entités : anticipation, détection, réaction et optimisation
Informations complémentaires
HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.
Support et formation
Un(e) Senior Business Developer, véritable soutien au quotidien, il/elle a un rôle d’accompagnement. Un(e) Talent Developer : garant(e) de votre évolution et appui RH durant votre parcours, il/elle s’assure de votre satisfaction, de votre montée en compétences et du bon suivi de vos formations pour vous aider à évoluer rapidement. HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH ! Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e‑learning complète et accessible à tout moment.
Business Developer Cybersécurité f/h Arbeitgeber: Scanlan und Partner Steuerberatung Wirtschaftsprüfung mbB
HeadMind Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paris ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliches Wachstum profitieren Sie von einer Vielzahl an Schulungsprogrammen und einem engagierten Team, das Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter gewährleistet.
Kontaktdaten:
Scanlan und Partner Steuerberatung Wirtschaftsprüfung mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Developer Cybersécurité f/h erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Scanlan und Partner Steuerberatung Wirtschaftsprüfung mbB bewerben
Viele Unternehmen, wie Scanlan und Partner Steuerberatung Wirtschaftsprüfung mbB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer Cybersécurité f/h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Scanlan und Partner Steuerberatung Wirtschaftsprüfung mbB und die ausgeschriebene Position Business Developer Cybersécurité f/h zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scanlan und Partner Steuerberatung Wirtschaftsprüfung mbB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Scanlan und Partner Steuerberatung Wirtschaftsprüfung mbB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
