Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in C++ und arbeite im gesamten Entwicklungszyklus.
- Unternehmen: Scanware electronic GmbH - ein dynamisches, international tätiges Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Die scanware electronic GmbH ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen in Privatbesitz. Als unabhängiger Hersteller entwickeln und fertigen wir Systeme für die Füllgut- und Packmittelkontrolle zum Einsatz an Verpackungsanlagen in der Pharma-, Food-, und Kosmetikindustrie. Wir suchen engagierte Softwareentwickler C++ (m/w/d), die unsere Innovationskraft weiter vorantreiben.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Freiheit und Eigeninitiative
- Umfassendes Onboarding und gründliche Einarbeitung mit Paten
- Gelebte flache Hierarchie, "Open Door"-Politik und Du-Kultur
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Kernarbeitszeit 10- 15.30 Uhr)
- Kaffee-Flatrate, kostenfreie Firmenparkplätze und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorgekonzept mit Zuschuss und Gruppenunfallversicherung
- Home-Office ist bei dieser Position nicht möglich
Deine Aufgaben:
- Objektorientierte Programmierung in C++ unter Linux/Yocto und Windows
- Implementierung interner und externer Designvorgaben
- Testen der eigenen Software und Durchführung von Reviews von Software der Kollegen
- Mitwirkung im gesamten Softwareentwicklungszyklus
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik (TU)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im industriellen Umfeld)
- Interesse an industrieller Bildverarbeitung, wünschenswert wären auch Erfahrungen mit GMP oder in der Pharmabranche
- Intrinsisch motiviert, selbstbewusst und teamfähig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Der nächste Schritt: Wir haben Dein Interesse an der Stelle geweckt?
Softwareentwickler:in (m/w/d) Home Office Arbeitgeber: scanware electronic GmbH
Die scanware electronic GmbH bietet als mittelständisches, in Privatbesitz befindliches Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Softwareentwickler:innen. Mit einer gelebten Du-Kultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Unsere umfassenden Benefits, wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und ein starkes Gesundheitsmanagement, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der dynamischen Welt der Verpackungstechnologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler:in (m/w/d) Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die scanware electronic GmbH, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es eine praktische Aufgabe oder einen Test. Übe vorher, um sicherzugehen, dass du glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler:in (m/w/d) Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigen wir, dass du wirklich Interesse an der Position hast und dir Gedanken gemacht hast.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei scanware electronic GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die scanware electronic GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Systeme für die Füllgut- und Packmittelkontrolle funktionieren und welche Rolle du als Softwareentwickler:in dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du in C++ programmieren wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe typische Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die scanware electronic GmbH legt Wert auf eine offene Du-Kultur und flache Hierarchien. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
