Business Architect (all genders)
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Business Architect (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze unsere Kunden als Business Architect und entwickle ihre Enterprise Architecture.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine international renommierte Beratungsfirma im Bereich Enterprise Architecture Management.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, modernes Equipment und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde ein Experte in einem spannenden Bereich und arbeite an herausfordernden EA-Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen und Erfahrung in der Geschäftsarchitektur.
  • Andere Informationen: Mentoring, regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten und optionale Programme für Partner und Doktoranden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Who we are We are an internationally renowned consulting firm and leading experts in Enterprise Architecture Management. When it comes to EA matters, we are the go-to partner for more than 65 organizations from across all industries including retail, media and entertainment, financial services, insurance, pharmaceuticals, biotechnology, mechanical engineering, travel and tourism, energy and government and public services. Our clients range from listed corporations to medium-sized businesses and federal government agencies. What you will be doing You will be advising and supporting our clients as a Business Architect, and helping to establish, develop, and maintain our clients‘ Enterprise Architecture practice (focusing on Business Architecture). As part of the role you will be: Documenting and analyzing the current state business architecture (e.g., value streams and business capabilities) Validating and operationalizing the business strategy Designing and analyzing business models Developing business capability and value stream maps Capability assessment and planning Developing blueprints and roadmaps for the future state business architecture Supporting and advising on transformation projects Developing solution architectures at the business level Establishing Business Architecture practices Reviewing and advancing Business Architecture practices What we expect from you We expect you to meet the following skills, experiences, and academic requirements: Degree in business information systems, business economics/business administration or a related discipline Senior level experience with solid background in business planning/strategy development, business process management/organization, or business architecture management Hands-on experience of working with fundamental business architecture frameworks and methodologies such as BIZBOK®, BMC, BPMN Business domain knowledge and ideally industry knowledge Broad knowledge of IT basics Strong project management skills Strong abstract and structured thinking skills and ability to look at the big picture Strong willingness to learn Driven by goals and results Excellent interpersonal and verbal as well as written communication skills in English and German (proficiency in a third language is a plus) Ability to interact with management at all levels What you can expect from us You will benefit from our unique position in the market and work in one of the most promising areas of strategic management. Focus wholeheartedly on challenging EA topics and evolve into a world-leading expert. In addition to that, you can expect the following benefits: Competitive salary above market rate Modern equipment Smartphone of your choice (or BYOD) Flexible working from home You will be spending no more than 80% of your time on client projects Compare notes at all time with a mentor allocated to you Regular development opportunities Opportunity to join the partner program (optional) Opportunity to join the doctoral program (optional)

Business Architect (all genders) Arbeitgeber: Scape Consulting GmbH

Als international renommierte Unternehmensberatung bieten wir Ihnen als Business Architect (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Branchen, während Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem der vielversprechendsten Bereiche des strategischen Managements zu etablieren und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
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Kontaktperson:

Scape Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Architect (all genders)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Business Architect arbeiten, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und dem Bewerbungsprozess.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über die spezifischen Branchen, in denen wir tätig sind, wie z.B. Finanzdienstleistungen oder Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends dieser Sektoren verstehst.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich Business Architecture bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Business Architecture beziehen. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Architect (all genders)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Geschäftsarchitektur-Frameworks (z.B. BIZBOK®, BMC, BPMN)
Erfahrung in der Geschäftsprozessmanagement
Fähigkeit zur Dokumentation und Analyse von Geschäftsarchitekturen
Entwicklung von Geschäftsmodellen
Fähigkeit zur Erstellung von Wertstromkarten
Projektmanagementfähigkeiten
Starkes abstraktes und strukturiertes Denkvermögen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Interpersonelle Fähigkeiten
Erfahrung in der strategischen Planung und Entwicklung
Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung
Fähigkeit zur Interaktion mit dem Management auf allen Ebenen
Kenntnisse in IT-Grundlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Business Architects. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Business Architecture und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Enterprise Architecture der Kunden beitragen kannst.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell ist. Verwende präzise Formulierungen und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scape Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensarchitektur

Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere mit den Frameworks wie BIZBOK® und BPMN. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Konzepte verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsanalyse und -architektur demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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