Projektmanager / Solution Engineer (m/w/d)

Projektmanager / Solution Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und bringe innovative AI-Lösungen zu unseren Kunden.
  • Unternehmen: Scavenger AI, eines der am schnellsten wachsenden AI-Startups in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Business Intelligence und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Über Scavenger AI
  • Scavenger AI ist eines der am schnellsten wachsenden AI-Startups in

Europa: VC-backed, frisch unsere Seed-Runde geraised, ausgezeichnet als bestes AI Start-Up in Deutschland.

Wir bauen das Produkt, das Business Intelligence neu definiert, indem wir komplexe Unternehmensdaten in verständliche, präzise und vertrauenswürdige Analysen transformieren; damit jeder Mitarbeiter Entscheidungen treffen kann, ohne Datenexperte zu sein.

Aufgaben

Als Projektmanager / Solution Engineer bringst du unser Produkt beim Kunden zum fliegen.

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Business und Tech.

Du verstehst die Anforderungen unserer Nutzer, übersetzt sie in Umsetzungspläne und koordinierst sowohl interne als auch externe Stakeholder.

  • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Kundenprojekte: Vom Kickoff bis zum erfolgreichen Go-Live.
  • Du definierst Projektziele, Workstreams, Verantwortlichkeiten, Scope & Zeitplan. Du führst strukturiert durch Workshops, Onboardings und regelmäßige Status-Updates.
  • Du bist die zentrale Kontaktperson („one face to the customer“) und sorgst für klare Kommunikation.
  • Du arbeitest eng mit unserem Product & Engineering Team zusammen, priorisierst Anforderungen und stellst sicher, dass Kundenthemen sauber ins Produkt zurückfließen.
  • Wenn es kritisch wird, kannst du auch mal selbst eingreifen, sei es bei Datenlogiken, analytischen Fragen oder kleinen technischen Anpassungen (z. B. SQL, Python, API-Checks).
  • Qualifikation

Idealerweise bringst du folgendes mit

  • Du musst kein Data Scientist sein, aber du solltest dich im Daten- und Software-Kontext wohlfühlen.
  • Erfahrung im Projektmanagement, Consulting, Solution Engineering, Business Analytics oder Customer Success (B2B Saa S Umfeld von Vorteil).
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsskills (kundenseitig & intern).
  • Fähigkeit technische Sachverhalte schnell zu verstehen und strukturiert zu erklären.
  • Grundverständnis von Datenbanken / SQL und erste Erfahrung in Python oder ausreichende technische Lernbereitschaft.
  • Unternehmerisches, lösungsorientiertes Mindset
  • Spaß daran, Prozesse zu gestalten, Dinge zu strukturieren und Ordnung in Chaos zu bringen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir haben Büros in Berlin, Aachen & Wien aber auch Remote ist flexibel möglich. Der Start wäre ab sofort und wir hätten dich am liebsten Vollzeit.

Wenn du Lust hast, eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden AI-Unternehmen zu übernehmen, die Zukunft von Business Intelligence in Europa mitzugestalten und du Pragmatismus und Effizienz liebst, dann freuen wir uns, von dir zu hören.

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Projektmanager / Solution Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: scavenger-aicom

Scavenger AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Wachstumschancen fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du aktiv an der Neugestaltung von Business Intelligence mitwirken und Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam an der Spitze der KI-Technologie steht.

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Kontaktdaten:

scavenger-aicom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager / Solution Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie scavenger-aicom sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei scavenger-aicom bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Solution Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Solution Engineering
Business Analytics
Customer Success
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsskills
Datenbankkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei scavenger-aicom im Bereich Projektmanager / Solution Engineer (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für scavenger-aicom zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei scavenger-aicom vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der scavenger-aicom tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.