Lead Frontend Engineer (all genders)

Lead Frontend Engineer (all genders)

Hamburg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere UX und Conversion-Raten durch innovative Frontend-Features.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Akzeptanz und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer internationalen Community und teile dein Wissen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und arbeite mit den neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit TypeScript und modernen Frameworks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Arbeiten Sie an der Implementierung von hochwirksamen Funktionen zur Optimierung der Benutzererfahrung und der Konversionsraten.
  • Kooperieren Sie mit erfahrenen Entwicklern, Managern, QA-Teams und Designern, um neue Komponenten und Funktionen zu entwickeln.
  • Entwerfen Sie architektonische Entscheidungen zusammen mit dem Tech Lead und erkunden Sie neue Technologien.
  • Haben Sie direkten Einfluss auf die Teamprozesse durch regelmäßige Retrospektiven.
  • Teilen Sie Ihr Wissen mit anderen Entwicklern und werden Sie Teil unserer ABOUT YOU TECH-Community.

Qualifikationen

  • Sie haben mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript sowie mit Frameworks wie Vue 3 oder ReactJS.
  • Tiefgehende Kenntnisse in HTML, JS und CSS.
  • Erste Kenntnisse in Vue Storefront und Scayle sind von Vorteil.
  • Sie fühlen sich wohl in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (in Englisch) und können sich leicht in die Perspektive anderer hineinversetzen.

Vorteile

Ihre Vorteile auf einen Blick.

Über uns

Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt, so wie er ist. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur auf bedeutende Weise. Was wir intern vertreten, vertreten wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.

Lead Frontend Engineer (all genders) Arbeitgeber: SCAYLE Commerce Engine

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg, wo Sie als Staff Fullstack Engineer die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit zahlreichen Vorteilen wie Sprachkursen, kostenlosen Sportangeboten und einer modernen Büroausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Karriere kontinuierlich wachsen können.

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Kontaktdaten:

SCAYLE Commerce Engine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Frontend Engineer (all genders) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SCAYLE Commerce Engine anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Frontend Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SCAYLE Commerce Engine vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Frontend Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Vue 3
ReactJS
HTML
JavaScript
CSS
Vue Storefront

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SCAYLE Commerce Engine klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCAYLE Commerce Engine vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.