Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochfrequentierte Benutzeroberflächen für E-Commerce-Plattformen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: SCAYLE, eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven stärken unsere Kultur und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in TypeScript und Vue 3.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
SCAYLE ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmens-E-Commerce-Plattformen der Welt, die Marken und Einzelhändlern hilft, ihre D2C-Ambitionen zu verwirklichen. SCAYLE steht für Innovation, internationale Zusammenarbeit und einen starken Fokus auf Daten. Wir glauben, dass es entscheidend ist, außerhalb unserer Komfortzone zu treten und mutige Entscheidungen zu treffen, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Statt Probleme als Hindernisse zu sehen, betrachten wir sie als Chancen, um bessere Lösungen zu finden. Wir arbeiten in einer Umgebung, die Flexibilität, Kreativität und kontinuierliche Entwicklung fördert. Was uns antreibt, ist die gemeinsame Motivation, einen Einfluss zu nehmen und aktiv die Zukunft des E-Commerce zu gestalten.
Aufgaben:
- Erstellen von hochfrequentierten Benutzeroberflächen für Unternehmens-E-Commerce-Plattformen mit JavaScript, TypeScript, Vue 3 und Nuxt 3.
- Implementierung von Frontend-Funktionen zur Optimierung der Benutzererfahrung und der Konversionsraten.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und QA-Ingenieuren zur Bereitstellung moderner Designsysteme und Funktionen.
- Arbeiten mit dem Tech Lead zur Ausarbeitung architektonischer Entscheidungen und Bewertung neuer Webtechnologien.
- Aufrechterhaltung einer hohen Codequalität durch enge Zusammenarbeit, Code-Reviews, automatisierte und manuelle Tests sowie aktive Teilnahme an Team-Retrospektiven.
- Entwicklung neuer Shop-Funktionen und Designs innerhalb eines agilen Scrum-Umfelds, hauptsächlich unter Verwendung von Nuxt 3 und Tailwind CSS.
- Sicherstellung der End-to-End-Qualitätssicherung und pixelgenauen Designimplementierung mit Testframeworks wie Vitest und Playwright.
- Teilnahme am Wissensaustausch und Engagement in der internen technischen Gemeinschaft.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und grundlegendes Wissen in der Frontend-Entwicklung.
- Gutes Verständnis für Barrierefreiheit und Leistungsoptimierung.
- Berufserfahrung mit TypeScript und Vue 3.
- Starkes Verständnis der Kern-Webtechnologien einschließlich HTML, JavaScript und CSS.
- Praktische Erfahrung mit Tailwind CSS und ein gutes Auge für die genaue Umsetzung von UI-Designs.
- Hintergrund im B2C-E-Commerce oder Erfahrung in einem schnelllebigen Boutique-Agenturumfeld.
- Praktisches Wissen über automatisierte Testwerkzeuge wie Playwright, Jest oder Vitest.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen.
Nice to Haves:
- Erfahrung mit Redis ist von Vorteil.
- Eine Leidenschaft für Leistung und Barrierefreiheit.
- Erste Kenntnisse von Vue Storefront und Scayle sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
Ihre Vorteile auf einen Blick: Besuchen Sie unsere Benefits-Seite. Bewerben Sie sich einfach online über unsere Karriereseite - wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden! (Bitte beachten Sie, dass die Vorteile je nach Standort variieren können.)
Ein Ort, an dem Sie Sie sein können: Wir sehen es als unsere Verantwortung, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder willkommen fühlt, genau so wie er ist. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur auf bedeutende Weise. Was wir intern vertreten, vertreten wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.
Senior Frontend Engineer (all genders) in Hamburg Arbeitgeber: SCAYLE
SCAYLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und Flexibilität, während es gleichzeitig Akzeptanz und Inklusion in den Vordergrund stellt. Die Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer (all genders) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SCAYLE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SCAYLE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer (all genders) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SCAYLE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCAYLE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
