Mitarbeiter*in Teilnehmermanagement (gn)
Mitarbeiter*in Teilnehmermanagement (gn)

Mitarbeiter*in Teilnehmermanagement (gn)

Vollzeit 32000 - 35000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Teilnehmende und manage spannende Sportevents.
  • Arbeitgeber: SCC EVENTS GmbH, ein führender Veranstalter von Sportevents.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Sporterlebnisse und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Attraktive Events und die Chance auf Verantwortung in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 35000 € pro Jahr.

Die SCC EVENTS GmbH ist einer der großen internationalen Veranstalter von Sportevents. Das Angebot reicht von weltweit nachgefragten Großevents wie dem BMW BERLIN-MARATHON, GENERALI BERLINER HALBMARATHON und MultisportVeranstaltungen bis hin zur Umsetzung neuer Formate. Die fast 20 Veranstaltungen zählen jährlich knapp 200.000 Teilnehmer:innen. Wir bewegen und inspirieren Menschen, schaffen einzigartige Sporterlebnisse und -events und setzen auf die Weiterentwicklung eines nachhaltigen Ausdauersports. Gemeinsam mit dir möchten wir unserer Vision weiter folgen.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Kundenkontakt und Betreuung unserer internationalen Teilnehmenden
  • Vielfältige Aufgaben im Participant Management und Projektgruppen für unsere Veranstaltungen
  • Kontingent Management
  • Kundenservice B2C

Das bringst Du mit:

  • Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen (telefonisch und per E-Mail sowie auf Veranstaltungen)
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse verhandlungssicher

Das bieten wir:

  • Spannende Tätigkeit in der Sporteventbranche und attraktive Events
  • Mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche & flexible Arbeitszeiten
  • Die Chance, deine Ideen direkt umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills zu erweitern
  • Ein Jahresgehalt brutto je nach Erfahrung/Qualifikation zwischen 32.000€ und 35.000€

Lust auf uns? Bitte schicke Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (1 PDF-Dokument) mit Gehaltsvorstellungen per Email über den "Ich bin interessiert"-Button an: jobs@scc-events.com

Mitarbeiter*in Teilnehmermanagement (gn) Arbeitgeber: SCC EVENTS GmbH

Die SCC EVENTS GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der dynamischen Sporteventbranche, wo Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, an internationalen Großveranstaltungen mitzuwirken und ihre Ideen aktiv einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt ein attraktives Gehaltspaket und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für eine langfristige Perspektive und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

SCC EVENTS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Teilnehmermanagement (gn)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im Teilnehmermanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Sportevents zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SCC EVENTS und deren Veranstaltungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Sporteventbranche hast und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Teilnehmermanagement (gn)

Kommunikationsstärke
Kundenservice B2C
Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Englischkenntnisse verhandlungssicher
Selbständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamarbeit
Flexibilität
Projektmanagement
Kundenbetreuung
Teilnehmermanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu bekommen.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn wir von Kommunikationsstärke sprechen, zeig uns, wie du das in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast!

Ein PDF-Dokument, bitte!: Fasse alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument zusammen. Das macht es uns leichter, alles auf einmal zu lesen und zu bewerten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCC EVENTS GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die SCC EVENTS GmbH und ihre Veranstaltungen. Überlege dir, welche Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Umgang mit internationalen Teilnehmenden gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Begeisterung für Sportevents

Bring deine Leidenschaft für Sport und Events in das Gespräch ein. Erkläre, warum du gerne im Teilnehmermanagement arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu betreuen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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